HRプロとはHR総研 調査報告集：「高齢者活躍推進」「ニューノーマルな働き方」「人事データの収集・活用」ほか
掲載日：2021/08/13
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資料の内容
HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 7月」を公開いたしました。
今月は、日経リサーチと共同実施した「ニューノーマルな働き方」をテーマとした調査をはじめ、
「高齢者活躍推進」「障がい者雇用」など多様な働き方についてや、「企業変革と人事戦略」「人事データの収集・活用」などをテーマに実施したアンケートの調査結果について、まとめました。
各社各様のHRX（ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション）の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。
【収録内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆HR総研:多様な働き方実施状況に関するアンケート 結果報告【高齢者活躍推進、障がい者雇用】
～高齢者活躍推進の効果「熟練した技術や知見を獲得できる」が最多～
◆日経リサーチ×HR総研:「企業の発展と社員の幸せを実現する、ニューノーマルな働き方」に関するアンケート調査報告
～多様な働き方を重視する企業で、コロナ禍以降の業績向上の傾向～
◆HR総研：「企業変革と人事戦略」に関するアンケート 調査報告
～変革の成果に企業理念の浸透が影響、カルチャー変革の重要性にも注目～
◆HR総研：人事データの収集・活用に関する実態調査
～大企業ではデータの収集より分析に課題感あり～
◆寄稿：レガシーの壁を超える人事の取り組み 第13回
リファラル採用（社員紹介）活用のレガシーの壁をぶっ壊す！
HRストラテジー 代表 松本 利明
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会社情報
| 社名 | HR総研（ProFuture株式会社） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 |
| 代表者 | HR総研所長 寺澤康介 |
| 資本金 | 3,015万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
