HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 7月」を公開いたしました。

今月は、日経リサーチと共同実施した「ニューノーマルな働き方」をテーマとした調査をはじめ、
「高齢者活躍推進」「障がい者雇用」など多様な働き方についてや、「企業変革と人事戦略」「人事データの収集・活用」などをテーマに実施したアンケートの調査結果について、まとめました。
各社各様のHRX(ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション)の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。

【収録内容】============
◆HR総研:多様な働き方実施状況に関するアンケート 結果報告【高齢者活躍推進、障がい者雇用】
〜高齢者活躍推進の効果「熟練した技術や知見を獲得できる」が最多〜

◆日経リサーチ×HR総研:「企業の発展と社員の幸せを実現する、ニューノーマルな働き方」に関するアンケート調査報告
〜多様な働き方を重視する企業で、コロナ禍以降の業績向上の傾向〜

◆HR総研:「企業変革と人事戦略」に関するアンケート 調査報告
〜変革の成果に企業理念の浸透が影響、カルチャー変革の重要性にも注目〜

◆HR総研:人事データの収集・活用に関する実態調査
〜大企業ではデータの収集より分析に課題感あり〜

◆寄稿:レガシーの壁を超える人事の取り組み 第13回
リファラル採用(社員紹介)活用のレガシーの壁をぶっ壊す!
HRストラテジー 代表 松本 利明
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解決できる課題

ワークライフバランスを推進したい

高齢者活用を推進したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 HR総研(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
代表者 HR総研所長 寺澤康介
資本金 3,015万円
売上高 -
従業員数 -