HRプロとは【無料診断】新卒採用で成果が上がっていない…その原因を見つけませんか？
掲載日：2025/09/05
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資料の内容
この資料のポイント!
新卒採用の業務は、
戦略策定から学生が入社に至るまで、長い道のりがあります。
そのため、採用活動で成果が上がっていなくても、
どこがボトルネックになっているかを特定するのは簡単ではありません。
そこで今回は、各採用フェーズを網羅的にチェックし、
たった5分でボトルネックを特定する「診断テスト」をご用意しました。
まずは本資料をダウンロードし、詳細をご確認ください！
【チェックリストの項目例】
・採用フェーズごとに、KPIを設定している
・自社に興味を持っている学生層が、志望する企業を具体的に挙げられる
・母集団の数が満たなかった場合の、補充の施策を事前に想定している
・どの面接官でも評価がブレないような、明確な評価基準を作っている
・効率的な情報管理をするためのツールリサーチ・選定ができている
・自社で発生している内定辞退の主要な理由を拾えている
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 230名（役員/契約社員含む） |
