HRプロとは2年連続「新卒採用力」総合1位の日本生命保険 ～現場を巻き込み、学生を惹きつける採用の秘訣とは～
掲載日：2023/06/27
ジャンル：
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資料の内容
＜概要＞
売り手市場とされる現在の新卒採用マーケットでは、
学生に“選んでもらう”という意識が求められます。
日本生命保険相互会社は、
エリア限定の職種設定や現場職員を巻き込んだ採用活動によって、
多くの学生から信頼を獲得することに成功し、
ダイヤモンド・ヒューマンリソースが実施した
『2022年新卒採用力ランキング調査』において
2年連続「総合ランキング」1位に輝いています。
今回、株式会社グローアップは、
日本生命保険相互会社 人材開発部 宮澤氏に、
学生に寄り添い、学生から支持される採用手法と、
それがミスマッチを防止し“納得感のある就職・採用”に
つながることについて伺いました。
＜注目トピックス＞
●学生の志向に沿って設定された5つの募集職種
●日本生命が求める「3つの人物像」
●職員1000人態勢でのぞむOB・OG訪問の意義
●黙って待っているだけでは振り向いてもらえない
学生に対するアプローチ方法
●企業との接点が増えることで学生自身が変化
インタビューの詳細については、下記よりダウンロードの上ご覧ください！
会社情報
| 社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F |
| 代表者 | 鈴村 賢治 |
| 資本金 | 5487万5000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
