人材紹介会社は、大きく分けて『登録型』と『サーチ（ヘッドハンティング）型』の２種類に分けられます。
『登録型』はナビサイトのような出会いの場を提供するもの。『サーチ（ヘッドハンティング）型人材紹介』とは、最前線でご活躍の優秀な人材を独自のノウハウ、ネットワークでリサーチし、ピンポイントでスカウトしていく"攻めの"採用手法です。
『サーチ型人材紹介』は、今まで攻めのアプローチを実施するためコストが高い、というイメージが強く、エグゼクティブ層の採用にしか使われていませんでした。
現在、労働力不足が叫ばれ、優秀人材の確保は各企業の最重要課題として認識されています。
そこで弊社は、優秀人材紹介の経験をしてきた専門コンサルタントのノウハウを取り入れながら【人材×IT】をキーワードに、新卒採用サイト『キミスカ』をはじめとしたネットサービスを設立、展開してまいりました。
今後も採用の重要性はますます高まっていき、優秀人財の確保は激化していくことが予想されていますが、弊社ではクライアントのニーズに合わせたオーダーメイド型のサービスを駆使し誠心誠意本気で問題解決致します！