株式会社グローアップ

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この資料のポイント!

●新卒採用の現状~学生の行動変化をキャッチアップ! ●採用管理システム(ATS)を採用の成果につなげる方法を紹介! ●採用活動を有利に進める「データ活用」のポイントを解説!

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●オンライン面接における魅力的な面接官の育て方をまとめています。 ●魅力的な面接官になる・育てるための事前準備ステップをまとめています。 ●明日から使えるオンライン面接に必要なスキルを、「準備」「コミュニケーション」「トレーニング」の3つに分けて解説しています。

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●日本を代表するユニコーン企業が取り組む新卒採用の取り組みを紹介! ●多くの企業が抱える課題「母集団形成」~今だから重要なアクションについて解説! ●「活躍人材」の見極めに必要な意識・手段を再認識できます!

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●新卒社員の早期離職とミスマッチに関する対策ポイントの解説 ●採用をはじめ、育成・人材配置・エンゲージメント向上などで注目されるデータ活用の実態がわかる! ●ダイレクトリクルーティングとタレントマネジメントの連動が「活躍人材」を見極める理由を紹介

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●サマーインターンの重要性について、26卒の動向府データをもとに解説しています。 ●動向データをもとにサマーインターンの重要性についてまとめています。 ●インターンシップの設計方法に関して、ご説明しています。

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●27卒学生のリアルな就活開始時期と、夏から活動を始める理由を解説! ●「選考あり/なし」でインターンシップの応募基準の違いがわかる! ●学生が本当に重視するインターンシップの応募基準がわかる!

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●26卒学生306名を対象にアンケートを実施 ●2025年3月時点の26卒の就職活動状況や内定取得数別などの学生状況別にレポート化 ●学生の就職活動状況別の傾向をもとに考察も行っています。

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●新卒採用のダイレクトリクルーティングで使える資料です。 ●学生に送るスカウトメールの基本や書く時のポイントなどが載っています。 ●3パターンのスカウトメールのテンプレートが付きです。

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●新卒採用面接で使える評価シートの作成方法が載っています。 ●求める学生像か否かを判断に使える評価項目が載っています。 ●誰でも評価シートが作成できるテンプレート付きです。

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●新卒採用の面接で使える質問集。 ●基本的な質問から学生の能力を見抜く質問集が載っています。

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