伊藤忠商事で新卒採用の最前線に立つ島村氏が語る!~これからの新卒採用は、どう進化していくべきか

掲載日:2023/06/27

資料種別: お役立ち
容量: 3.7MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社グローアップ
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資料の内容

<概要>
人口減少、就活ルール廃止、オンライン採用の浸透…。
新卒採用を取り巻く環境が大きく変化する中、企業は採用手法そのものを
進化させ、時代に適応させていかなければなりません。

今回株式会社グローアップは、新卒採用チームのリーダーとして
採用業務を牽引する伊藤忠商事株式会社の島村優大氏に、

SNSでの情報発信やインターンシップの活用などをはじめ、
自社の新卒採用における取り組みから、
これからの新卒採用のあり方について伺いました。

<注目トピックス>
●採用手法を多様化・進化させる時代に必要なこと
●学生への見極めは社員への人事評価と同じ目線で評価する
●YouTube、LINE、Instagram…
 伊藤忠商事が実践する「SNS活用」の極意
●再認識すべき、インターンシップ本来の目的
●今後重視される採用シーン~
 ダイレクトリクルーティングとジョブ型採用の関係

インタビューの詳細については、下記よりダウンロードの上ご覧ください!

会社情報

社名 株式会社グローアップ
住所 〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F
代表者 鈴村 賢治
資本金 5487万5000円
売上高 非公開
従業員数 50名
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