変化する大学のキャリア開発と学生のキャリア意識  今こそ企業がアップデートすべき新卒採用への対応とは
資料種別: お役立ち
ジャンル: [新卒採用]ダイレクトソーシング
[採用全般]その他採用関連
容量: 3.6MB(PDF形式)
提供: 株式会社ベネッセi-キャリア

<概要>
世の中の大きな変化やAI・データサイエンスといったテクノロジーの急速な進展を背景に、
政府が提唱した超スマート社会「Society5.0」の到来が予見されている。

そんな新しい時代に向けて、学びの在り方やキャリア形成など、
企業・大学・学生を取り巻く新卒採用も大きな転換点に立たされている。

今後、大学教育はどう変わっていくのか。学生の就職活動に何が起こるのか。
そして、企業は新卒採用活動をどうアップデートしていくべきなのか。
大学教育や学生のキャリア開発に詳しい株式会社ベネッセi-キャリア 営業本部長 風間直樹氏に話を伺った。

<注目Topics>
●新しい時代にフォーカスされるのは大学や学部ではなく学び
●学びも、採用も、「個別最適化」が求められる
●大学が賛同する成長支援型ダイレクトリクルーティングとは
●dodaキャンパスの活用で変わる、企業の採用基準

対談の詳細については、下記よりダウンロードの上ご覧ください!

解決できる課題

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会社情報

社名 株式会社ベネッセi-キャリア
住所 〒163-0411 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F
代表者 原野司郎
資本金 2億6110万円
売上高 非公開
従業員数 179名(2018年12月現在)

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