職場におけるモラハラの事例を解説。人事ができるモラハラ対策とは
資料種別: お役立ち
ジャンル: [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
容量: 795KB(PDF形式)
提供: アデコ株式会社

職場のモラハラ(モラルハラスメント)は周りに認識されにくいハラスメントの一つです。
企業にとってさまざまなリスク要因となるため、組織の問題として捉える必要があります。

本記事では、職場で発生しているモラハラの事例や発生原因、企業がモラハラを放置する
リスクを解説します。モラハラの防止や発生後の対処に向けてしっかり対策をとっていきましょう。

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

社員のメンタルヘルスを強化したい

従業員満足度(ES)を高めたい

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,805億円
従業員数 34,000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)