HRプロとは今求められる新たなリーダーシップ発揮のあり方『シェアド・リーダーシップの現場への展開を探る』
掲載日：2025/12/01
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
★チームの力を引き出す鍵は、「１人のリーダー」だけではありません★
多様なメンバーが働く中で、チームづくりや意思形成のあり方に新たな工夫を求められる場面が増えています。
こうした状況において注目されているのが、複数人が状況に応じてリーダーシップを発揮し合う『シェアド・リーダーシップ』です。
本イベントレポートでは、専門家による解説と、実務家によるリアルな事例の２部構成で、新しい職場づくりのヒントを整理しました。
マネジメントの視点を広げたい方、チームの力をどう引き出すかを検討したい方にご活用いただける内容です。
ぜひ資料をダウンロードのうえ、ご覧ください。
■第１部『シェアド・リーダーシップの理解を深める』
社会や組織の構造、人との関係性が複雑化する中で、１人のリーダーに依存するリーダーシップでは限界が見え始めています。
本学コンサルタントが、専門家である最上雄太氏（株式会社IDEASS 取締役／経営情報学博士）に、シェアド・リーダーシップの本質と実践のヒントを伺いました。
■第２部『シェアド・リーダーシップの展開可能性を探る』
実際のビジネス現場でどのように展開されているのかをテーマに、日本航空株式会社の田中雄作氏、キユーピータマゴ株式会社の正藤佑里香氏を迎え、４名によるトークセッションを実施。
チームの力を引き出すためのリアルな実践内容・課題感を共有いただきました。
新たな組織・職場づくりのヒントとしてご活用いただける内容です。
ぜひ資料をダウンロードのうえ、ご覧ください。
会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 588名（2021年4月現在） |
