報酬を上げると社員はやる気になり業績は上がる?

掲載日:2018/01/01 ※最終更新日:2018/03/22

資料種別: 講演資料・レジュメ
容量: 1.1MB(PDF形式)
提供会社: ProFuture株式会社
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資料の内容

報酬を上げると社員はやる気になり業績は上がる?
~やる気と喚起するリーダ要件をHRビッグデータで分析~
H156 6月5日(金) 17:40~18:40

製造業、情報通信業、小売業等の様々な業種の数万人・百数十項目のHRビッグデータで明らかになります。ベースアップも第2弾が進む中で、日経新聞の調査では「士気を高める」ことが第1の目的とされています。各組織のモチベーションは本当に上がっているでしょうか。上げられるリーダが育っていますか?そして売上増などの事業の拡大に貢献するリーダになっていますか?ストレスチェックが2015年12月に施行され、義務付けになります。メンバーのストレスチェック対応・モチベーションの診断と共に、リーダの要件もあわせて確認し、経営に貢献するHRイノベーションに着手しませんか。

明治学院大学 学長特別補佐(戦略担当)
伊藤 健二 氏

会社情報

社名 ProFuture株式会社
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
代表者 寺澤 康介
資本金 39,775千円
売上高
従業員数
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