HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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8割の社会人がメリットを感じる「1on1」を成功させる秘訣とは
求人情報サイト「バイトル」を運営するディップ株式会社は2020年2月、「1on1を成功させる秘訣調査」の結果を発表した。全国の22～65歳の社会人300名を対象としたもので、調査期間は2019年12月...
2020/03/31
人材育成・研修全般 雇用管理・賃金 -
3人に1人が、プロジェクトマネジャーのスキル不足でプロジェクトの頓挫を経験
株式会社ネオマーケティングは2020年2月、全国の25～59歳のビジネスパーソン1,200名を対象におこなった「プロジェクト推進に関する意識調査」の結果を発表。調査期間は2020年1月17～20日。プ...
2020/03/30
テーマ別研修 -
採用基準～従業員が辞めずに働く理由は何か？～
東京商工リサーチの調べによると、「人手不足」に関連した倒産は2019年1～10月で334件（前年同期324件）に達し、前年同期を3％超過。倒産件数が年間で過去最多を記録した2018年の387件を上回る...
2020/03/30
採用全般 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 -
人生100年時代を見据え、約6割が「学び直し」を実施。「リカレント教育」に関する調査結果
総合転職エージェントの株式会社ワークポートは2020年2月、全国の転職希望者307人を対象に実施した「リカレント教育」についての調査結果を発表した。調査期間は2020年1月20～27日。これにより、リ...
2020/03/30
福利厚生・安全衛生 -
富士ゼロックスが豪のオフィスITサービス企業・CSG社を買収、子会社化を発表
富士ゼロックス株式会社は、子会社の富士ゼロックスアジアパシフィックがオーストラリアのオフィスITサービス企業CSG社との買収手続きを完了し、2019年2月19日より同社を100％子会社化したことを発表...
2020/03/27
オフィスサービス -
サントリーがシニア世代の活躍を推進。「65歳以降再雇用制度」を導入
サントリーホールディングス株式会社は2020年3月、「65歳以降再雇用制度」を2020年4月1日から導入すると発表。これにともなう再雇用契約は、同年9月1日より開始するという。高齢者が継続して働ける環...
2020/03/27
人事制度 人事・労務全般・その他 -
金銭的な不安が減る非正規社員はわずか1割未満。「同一労働同一賃金」に関する意識調査
日本ファイナンシャルアカデミー株式会社は、2020年3月に「同一労働同一賃金に関する意識調査」の結果を発表。全国20～40代の男女600名（正規雇用社員：300名、非正規雇用社員：300名）を対象とし...
2020/03/27
雇用管理・賃金 -
女性管理職登用のために、会社が取るべき実効性のある対策とは
「女性活躍推進法」が改正され、2022年4月から一般事業主行動計画の策定と届け出・情報公表義務の対象が、301人以上の事業所から101人以上へと拡大される。また、301人以上の事業所については、201...
2020/03/27
テーマ別研修 雇用管理・賃金 -
東日本大震災で被害を受けた企業に対し「資金繰り支援策」の延長を決定
経済産業省は2020年3月19日、東日本大震災で被害を受けた中小企業・小規模事業者への「資金繰り支援策」について適用期限を延長する政令を閣議決定したと発表。「東日本大震災復興緊急保証」と「東日本大震災...
2020/03/26
システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナウイルス感染症に関する「支援制度情報」をオープン化。「制度ナビ」も情報提供開始
内閣官房情報通信技術総合戦略室と経済産業省（総務省）は2020年3月23日、新型コロナウイルス感染症対策として各府省・地方公共団体が提供する「経営者に提供する支援制度」を一括検索できるサービスを開始し...
2020/03/26
システム・アウトソーシング全般 -
国内で最も優先すべきリスクは「災害の発生」。海外と日本本社ではギャップがある結果に
デロイトトーマツグループは2020年2月、日本の上場企業を対象とした「企業のリスクマネジメントおよびクライシスマネジメント実態調査」と、アジア進出日系企業を対象とした「リスクマネジメントおよび不正実態...
2020/03/26
人事・労務全般・その他 -
新型コロナウイルス対策として提供する支援制度の一元的な検索を可能に。経産省がデータをオープン化
内閣官房情報通信技術総合戦略室（IT総合戦略室）と総務省、経済産業省は2020年3月、新型コロナウイルス感染症対策として提供されている事業者向け支援制度情報を、一元的に検索できるサービスの提供を開始。...
2020/03/26
雇用管理・賃金 -
多様性のあるチームの成果の現実。「チームにおける多様性経験に関する実態調査」
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所は、従業員300名以上の企業に勤める20～50代の会社員351名を対象に「チームにおける多様性経験に関する実態調査」を実施し、2020年1月...
2020/03/26
雇用管理・賃金 -
新型コロナウイルス感染症の影響を受けている企業を支援するため、オンライン・アシスタントサービスを無償提供
株式会社レンワークは、新型コロナウイルスの感染拡大により業務に影響が生じている個人事業主や中小企業への支援を実施。テレワークによる事務処理代行サービス「オンライン・アシスタントサービス」を、2020年...
2020/03/25
オフィスサービス -
東北大学と中小企業基盤整備機構が業務連携の強化を発表
独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）は、2020年2月、東北大学と2017年2月に締結した「組織的連携協定」の有効期間を延長する協定を締結したと発表。今後、さらなる連携強化の取り組みとして、新...
2020/03/25
人事・労務全般・その他 -
メンタルヘルス不調を防止するための相談対応とサポート
従業員が自身でストレスに気づき、メンタルヘルス不調を予防するためには、企業が相談窓口を設置し、対応をすることが重要である。相談対応により職場のサポートにつなげていくと、従業員が健康に働くことができる。...
2020/03/25
人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
女性特有の健康課題で企業に求められる理解。働く女性の健康に関する意識調査
株式会社バリューズフュージョンは2020年1月、従業員数300人以上の企業に勤務する20～40代女性を対象におこなった「女性特有の健康課題に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2020年1月1...
2020/03/25
階層別研修 組織風土 -
4割以上の企業がIT製品・サービス導入に失敗を経験。「口コミ」が影響か
IT製品のレビュープラットフォームを運営するアイティクラウド株式会社は、2020年2月、「ビジネス用ソフトウエア・クラウドサービス導入に関する調査」の結果を公表した。調査対象は、全国20歳以上の男女3...
2020/03/24
オフィスサービス -
新型コロナウイルス蔓延にともなう休業および「休業手当」の支払い義務
現在、新型コロナウイルスがわが国の経済活動に多大な影響を及ぼしており、従業員を休ませる企業も出始めている。ところで、このウイルスの影響で企業が従業員を休ませることになった場合、企業側は従業員に対して「...
2020/03/24
雇用管理・賃金 -
相次ぐ内定取り消し。新型コロナウイルスの影響で就職先を失った学生を対象に採用選考を実施
株式会社ビジョンメガネは2020年3月、新型コロナウイルス感染拡大の影響で内定が取り消された学生を対象に、4月入社の正社員採用選考を追加で行うことを発表した。就職先を失ったことで将来への不安を募らせる...
2020/03/24
新卒採用 福利厚生・安全衛生
