HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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新型コロナウイルス感染症の対応に追われるBCPの現場を支援するため、危機管理情報共有システム「災害ネット」を無償提供
日本ユニシス株式会社は2020年4月、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、危機管理情報共有システム「災害ネット」を同年7月31日まで無償提供すると発表した。このシステムは、時系列に沿って情報を記...
2020/05/21
システム・アウトソーシング全般 -
テレワークによる新しい働き方はなぜ必要なのか。「時間外労働等改善助成金」についても解説
自宅での勤務を可能とする新たなワークスタイル「在宅勤務」は、政府が推進する「働き方改革」により従来から注目されていたが、なかなか浸透しなかった。しかし、今回の新型コロナウイルス感染症の蔓延をきっかけに...
2020/05/21
人事・労務全般・その他 -
新型コロナウイルス感染症拡大の状況下でRPA活用の実態はどうなっているのか？
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材サービス事業を展開するヒューマンリソシア株式会社は2020年5月、新型コロナウイルス感染症拡大防止策として広がる、テレワーク状況下でのRPA（ロボ...
2020/05/21
人事・業務システム システム・アウトソーシング全般 -
「社会的意義」の欠落した組織に内在する従業員の「マイナス感情」と「離職リスク」
現在、従業員の離職に頭を抱える企業は少なくない。離職率が高い組織にはさまざまな共通点を見出すことができるが、そのひとつに自社の「社会的意義」に対する定義が不明確であるという特徴がある。なぜ、企業の「社...
2020/05/20
組織風土 -
コロナウイルス緊急事態宣言下の雇用調整助成金“不正受給”に対する行政機関の対応とは
現在、新型コロナウイルス感染症のまん延により、多くの企業が事業規模の縮小を余儀なくされている。その結果、今、大きな注目を浴びているのが、従業員を休業させたときに利用できる「雇用調整助成金」である。しか...
2020/05/20
人事・労務全般・その他 -
コカ・コーラがダイバーシティ経営の一環でオンライン選考による採用を開始
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（以下、コカ・コーラ）は2020年4月、2021年度の新卒採用および中途採用における選考の一部をオンライン化することを発表した。同社はこの新たな取り組みを実施し...
2020/05/20
新卒採用 キャリア採用 -
東京都、テレワーク導入率の緊急調査結果と事業継続緊急対策（テレワーク）助成金の募集期間延長を発表
2020年5月、東京都はテレワーク導入率に関する緊急調査の結果を発表した。都内にある従業員30人以上の企業を調査対象とし実施したが、その結果から都内企業のテレワーク導入率が急増したことなどが明らかとな...
2020/05/19
福利厚生・安全衛生 -
ANAグループが新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け2021年度入社の採用活動を一時中断
2020年5月、航空会社大手であるANAグループは、2021年度の入社に向けた採用活動を一時中断することを発表。新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、今後の事業計画を策定することが困難な状況である...
2020/05/19
新卒採用 -
マンダムが「自己投資支援制度」と「副業制度」を導入、社員のキャリア自律を支援
株式会社マンダムは2020年3月、社員のキャリア自律をサポートする新たな人事制度として「自己投資支援制度」と「副業制度」を導入すると発表、4月より運用を開始した。社員個人の多様性を尊重し、社会変化に柔...
2020/05/19
人材育成・研修全般 -
東京都、新型コロナ感染症対策を含む「BCP実践促進助成金」を必要経費の最大8割（1,500万円限度）に引き上げ
東京都と公益財団法人東京都中小企業振興公社は、中小企業の実効性ある事業継続対策を後押しすることを目的に、新たな助成金制度を導入する。新型コロナウイルスなどの感染症対策を含むBCP（Business C...
2020/05/18
システム・アウトソーシング全般 -
ハイドリック・アンド・ストラグルズが、危機的な状況下で成功するために必要な「スライビング・リーダーシップ」の3つの特徴を発表
世界大手エグゼクティブ・サーチ会社のハイドリック・アンド・ストラグルズは、危機的な状況に置かれても正しい道を選択できる「スライビング・リーダーシップ」の特徴について発表した。「スライビング・リーダーシ...
2020/05/18
階層別研修 -
東京都が「事業継続緊急対策（テレワーク）助成金」募集期間の延長を発表。都内企業のテレワーク導入率は大幅に向上
東京都は2020年5月、都内の従業員30人以上の企業を対象とした「テレワークの導入率に関する緊急調査」の結果と「事業継続緊急対策（テレワーク）助成金」の募集期間延長を発表した。新型コロナウイルス感染症...
2020/05/18
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
新型コロナウイルス感染症の流行を乗り切るために知っておくべき8ヵ条
新型コロナウイルス感染症が世界中で猛威を振るっています。これはおそらく世界史に残る出来事で、その真っただ中を我々は生きています。緊急事態宣言が出され「対人接触を8割減らそう」、「テレワークを7割にしよ...
2020/05/18
福利厚生・安全衛生 -
経理財務・会計担当者の8割以上が、緊急事態宣言後も業務のために出社。「経理部門のテレワーク状況調査」
株式会社マネーフォワードのグループ会社であるMF KESSAI株式会社は、2020年4月、緊急事態宣言後のテレワークの対応状況を把握する目的で実施した「経理部門のテレワーク状況調査」の結果を発表。調査...
2020/05/15
職種別研修 -
持続発展可能な経営の実現に向け、「サステナビリティ」を促進する社団法人を設立
Growthix Capital株式会社、エッセンス株式会社、辻・本郷ビジネスコンサルティング株式会社、ホワイト財団の4団体は、2020年4月17日に「一般社団日本事業継続支援機構（通称：サステナ社団...
2020/05/15
システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナウイルス流行で休暇制度適用が増加。知っておきたい年休トラブル対策
最近、年次有給休暇（以下、「年休」）についての相談が増えてきている。昨年（2019）4月から始まった年5日の年休取得義務化により、これまで年休を取得していなかった人も取得しなければならなくなり年休の件...
2020/05/15
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
HISが事実婚や同性のパートナーを持つ従業員にも法律婚と同等の福利厚生制度を適用開始
株式会社エイチ・アイ・エスは2020年3月、事実婚・同性パートナーに対しても法律婚と同様の福利厚生を適用する社内規定の改定を発表した。働き方改革推進の一環としての取り組みで、2020年4月1日より運用...
2020/05/15
組織風土 福利厚生・安全衛生 -
サムライトが在宅勤務に係る業務環境の向上を図るため、チーフ・リモート・オフィサーを新設
サムライト株式会社では、新型コロナウイルス感染症拡大による影響が長期化すると見込み、リモートワーク中の従業員に対してサポートを強化することにした。リモートワーク環境の向上を使命とするチーフ・リモート・...
2020/05/14
福利厚生・安全衛生 -
VANDDD社、M&Aアドバイザーを検索できる相談窓口サイト「M&Aサーチ」をリリース
VANDDD株式会社は、事業継承や廃業を考える経営者がM&Aの専門家を検索できるよう、「M&Aサーチ」をリリースしたと発表した。リリース後、わずか2週間で事前登録などを含め100社以上の専門家が登録を...
2020/05/14
システム・アウトソーシング全般 -
在宅ワーク中の業務環境改善に向けサムライトがCRO（チーフ・リモート・オフィサー）を新設
サムライト株式会社は2020年4月、「リモートワーク環境の向上」をミッションとするチーフ・リモート・オフィサー（以下、CRO）の新設および新たな取り組みを開始したと発表した。新型コロナウイルス感染症拡...
2020/05/14
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他
