HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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経済産業省が行政手続きをデジタル化。「Microsoft Power Apps」を活用した実証実験をスタート
Winテクノロジ株式会社と日本マイクロソフト株式会社は2020年2月、経済産業省が、マイクロソフトのビジネスアプリケーション作成ツール「Microsoft Power Apps」を活用した実証実験を開...
2020/04/10
雇用管理・賃金 -
新型コロナウイルス蔓延の影響で、5割以上の企業で3月の売上高が減少
帝国データバンクによる「TDB景気動向調査」によると、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、過半数を超える企業の売上高が減少していることがわかった。一方、約2割の企業では売上高の増加を見込んでおり、各...
2020/04/09
人事・労務全般・その他 -
新型コロナウイルスの影響で就活が困難な学生に向けて「2020・21年度合同チャレンジ新卒採用枠」を実施
住宅設備販売・メンテナンス事業を営む新日本住建WEST株式会社は2020年4月、新型コロナウイルス感染症拡大による影響で、就職活動に影響を受けた学生を対象とした「2020・21年度合同チャレンジ新卒採...
2020/04/09
新卒採用 採用全般 -
女性が副業する理由とは。働く女性の副業に関する意識調査
株式会社シューマツワーカーは2020年2月、「女性の副業に関する意識調査」の結果を発表した。関東在住で正社員として働く20～40代の女性200名を対象としたもので、調査期間は2020年1月17～20日...
2020/04/08
組織風土 雇用管理・賃金 -
「働き方改革」の先にある雇用社会を見据えて
ある時代に機能していた制度が、固定的に未来永劫続くことはない。その時代の状況によって、役割・機能は変化していくものである。労働施策でいえば、現在は「働き方改革」が強権的に推し進められているが、将来をあ...
2020/04/08
雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 -
新型コロナウイルス関連の助成金申請をサポートするため、「助成金クラウド」を無償提供
株式会社ホロンシステムは、クラウド上で助成金の申請書作成ができる「助成金クラウド」について、ユーザーアカウントの無償提供を開始した。新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けたことにより助成金の活用を検...
2020/04/07
システム・アウトソーシング全般 -
サントリーが企業の「健康経営」をサポートする無料アプリを開発
サントリー食品インターナショナル株式会社は2020年4月、企業の健康経営を無償でサポートする新サービス「SUNTORY＋（サントリープラス）」を開発したことを発表。2020年7月より順次展開していく予...
2020/04/07
福利厚生・安全衛生 -
企業文化の構築に有効な「エモーショナル インテリジェンス」の優位性を活用する5つの方法とは
ホテル業界をリードするフォーシーズンズ ホテルズ アンド リゾーツは2020年2月、情動や感情を理解し、活用する「エモーショナル インテリジェンス（以下、EI）」の優位性を活かした企業文化の構築方法を...
2020/04/07
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
次世代経営体制づくりを支援するための「後継者育成プログラム」をリリース
株式会社事業承継通信社と株式会社エバーブルーは業務提携をおこない、次世代への経営体制づくりや経営移行をサポートする後継者育成プログラム「STEP」の提供を開始。「人と組織の体制づくり」の観点から、スム...
2020/04/06
人材育成・研修全般 -
「セクハラ防止教育」を軽視してはいけない理由
事業主に対するパワハラ防止措置が義務化され、2020年の1月にはパワハラ指針が公表された。ハラスメント対策に、いままで以上にリソースを割かなければならないという意識が、多くの企業で見受けられる。だがそ...
2020/04/06
テーマ別研修 雇用管理・賃金 -
経済産業省が理系人材の採用に注力。ダイレクトリクルーティング型の就活サービスの利用開始
株式会社POLは2020年2月、同社が提供する優秀な理系学生を発掘するスカウト採用サービス「LabBase（ラボベース）」を、経済産業省（以下、経産省）が利用開始したと発表した。日本経済や産業発展をリ...
2020/04/06
新卒採用 採用全般 -
経営者の孤独と悩みを解決。経営者と専門家をつなぐブレインシェアサービス
株式会社KnowHowsは、経営者が抱える孤独や悩みを解決するブレインシェアサービス「KnowHows」をリリースした。「経営者」と弁護士や税理士、M＆Aアドバイザー、財務コンサルタントなどの「専門家...
2020/04/03
システム・アウトソーシング全般 -
上司の褒め方ひとつで部下は8割残る？
新卒入社した若手が早期離職すると、「最近の若者は根性がないから、すぐに会社を辞める」と嘆いたり、「ゆとり教育が若者を甘やかしたからだ」などと結論付けてしまっていたりする声がある。果たして「最近の若者」...
2020/04/03
組織風土 -
TIS株式会社が、定年前と変わらない処遇で70歳までの「再雇用制度」を導入
TIS株式会社は、基本給や賞与、人事評価、各種制度などの待遇を65歳の定年以降70歳まで継続する「再雇用制度」を、2020年4月から導入すると発表した。若手、ベテランに関わらず意欲ある社員が能力を最大...
2020/04/02
人事制度 -
新型コロナウイルスが企業の新卒採用に及ぼす影響を調査。スケジュールは後ろ倒し傾向
株式会社マイナビは2020年3月、「マイナビ2021年卒企業新卒採用予定調査」の結果を発表。新卒採用における企業の意識や、採用活動全体の動向把握を目的に毎年実施しているもので、今回の調査期間は2020...
2020/04/02
新卒採用 組織風土 -
「働き方改革の実態調査2020」でわかる取り組み企業の状況と施策効果
デロイトトーマツグループは2020年2月、一般社団法人at Will Workと共同で実施した「働き方改革の実態調査2020」の調査結果を発表した。調査期間は2019年10月25日～12月27日で、2...
2020/04/02
組織風土 雇用管理・賃金 -
経営ビジョンを社員へ見える化に。経営指針書「COMPASS」制作プログラム開始
税理士法人アイユーコンサルティングは、経営指針書「COMPASS」の作成をサポートする集中プログラムを開始した。中小企業・ベンチャー企業の成長に不可欠な「社員主導型の組織づくり」の実現のため、「社長の...
2020/04/01
組織風土 -
「労働衛生コンサルタント」とはどんな職業なのか
職場の衛生体制の強い味方である「労働衛生コンサルタント」は、由緒ある国家資格ですが、あまり知られていないというのが現状です。今回は「労働衛生コンサルタント」について解説します。上手に利用して、よりよい...
2020/04/01
人事制度 人事・労務全般・その他 -
定着率アップの効果的な方法とは。若手社員の会社や仕事への考え方が判明
株式会社ステラパートナーは、2020年2月、「仕事と会社に関する調査」の結果を発表した。調査対象は20代から30代のサービス業に従事する男女約1,100名で、調査期間は2020年1月30・31日の2日...
2020/04/01
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
事業承継による中小企業のビジネスチャンス拡大に向け、宮崎県でマッチング支援がスタート
一般財団法人こゆ地域づくり推進機構（こゆ財団）は、宮崎県新富町の中小・零細企業を対象に、事業承継のマッチング支援を開始すると発表。新富町の事業承継講座やビジネスプランコンテストの実施、「地域おこし協力...
2020/03/31
システム・アウトソーシング全般
