HRプロとはハラスメント研修【全社員／管理職対象】
掲載日：2026/07/13
サービス基本情報
| 実績社数： | 実績多数 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて 管理職 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | ※詳細はお問い合わせください |
| 提供会社： | 株式会社カケハシスカイ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
カケハシスカイのハラスメント研修
ハラスメント研修において、NG行動やハラスメント事例を短時間で伝えるだけでは、根本解決にはなりません。
カケハシスカイのハラスメント研修では、ハラスメントが起きる根本原因を理解し、単なる「してはいけないこと」の習得で終わらず、安心して働ける職場環境の構築を目指します。個々の価値観の違いを理解しつつ、チームとして最大限の力を発揮できるよう具体的な行動変容を促します。
■カケハシスカイのハラスメント研修の“3つのポイント”
（1）ポジティブアプローチ
「やっちゃダメ」を学ぶだけではなく、価値観の違いを理解し、前向きなコミュニケーションを育むプログラムです。社員同士が互いに尊重し合い、協力しやすい職場環境をつくります。
（2）退屈さゼロ！対話型プログラム
座学中心の堅苦しい研修ではなく、グループワークやロールプレイを取り入れた参加型のプログラム。管理職同士の気づきや学びを共有することで、共感をよび研修にのめりこませ、より自分事として考えることができます
（3）個社カスタマイズ
全国どこでも対応可能な柔軟な形式と、企業の課題やニーズに合わせた完全カスタマイズ。業界や職場の文化にフィットする内容で、導入後すぐに効果を実感できます。
管理職向けも全社員向けも設計が可能です！
■管理職向けハラスメント研修
ハラスメントが起きる根本的な原因を突き止め、ハラスメントを根絶する組織をつくるため第三者の視点で 俯瞰して考える練習を行います。
管理職として、一人ひとりの能力を最大限発揮できるチームづくりの手法を習得する研修です。
■全社員向けハラスメント研修
ハラスメントの基礎知識を得て、ハラスメント行為とそうではない行為の区別をつけられるようになります。
ハラスメントを起こさないようにするためには、どんなことに気を付ければよいか、自分自身の行動についても目を向ける研修です。
プログラム実施例
■対象：管理職
■実施時間：5時間
■研修実施目的：ハラスメントが起きる根本的な原因を突き止め、ハラスメントを根絶する組織をつくるため第三者の視点で 俯瞰して考える練習をおこなう。管理職として、一人ひとりの能力を最大限発揮できるチームづくりの手法を習得する。
Section1 はじめに
ハラスメントにおける自らの考え方に目を向ける
Section2 ハラスメントの現状を理解する
ハラスメントの基礎知識を踏まえ、人による感じ方に違いがあることを学ぶ
Section3～ 根本的な原因と対策を考える
職場のハラスメントが起きる原因を考える
Section4～ 部下との対話スキルを磨く
ハラスメントを予防するための関係性強化を学ぶ
Section5～ 振り返りを経て実践につなげる
管理職同士でプログラムの内容を振り返り、行動を宣言し実践力を高める
よくある質問
- Q.どのような悩みをもつ企業におすすめですか？
- A.・世の中のハラスメントへの感度と社員にギャップが生じている
・ハラスメントの根本の理解が不十分
・離職が多い
・ハラスメントが実際に起きている
といったお悩みをお持ちの企業様におすすめの研修です。 - Q.ハラスメント研修の詳細を教えてください。
- A.以下のサービスサイトをご覧ください。
https://harassment.tray-trace.com/
会社情報
| 社名 | 株式会社カケハシスカイ |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階 |
| 代表者 | 中川 智尚 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 10億円3526万円（2022年6月期） |
| 従業員数 | 93名（2025年6月現在） |
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