労務・就業管理の課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

経営シミュレーション実践型プログラム　Biz-EX

【受講完了率86％】社長の立場で会社経営を6年間疑似体験する

受講者は社長の立場で6年間の会社経営を行い、実践の過程で、戦略・財務・マーケティングなどの経営感覚が身に付きます。

カテゴリ：
階層別研修＞管理職研修
提供：
株式会社LDcube

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働き方改革コンサルティング【抜本的対策】

カテゴリ：

多様な働き方・リモートワーク
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- ストレスチェックを実施・強化したい
- 長時間労働への対策を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

コア（付加価値）業務を定義・集中により、真の働き方改革を！

低付加価値業務の「やめる・改める」を決め、社員の人数を変えずに、出来高の向上を実現します。

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運転前アルコールチェック＆クラウドサービス「あさレポ」

カテゴリ：

快適な職場環境
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
- オフィスのセキュリティを向上させたい
- モバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
提供：

鈴与シンワート株式会社

実績社数：

1,400社
登録者数：

15万人
地域：

全国
費用：

デバイス費用：7,700円（税込）/台

スマホ1つで完結するクラウド型運行管理プラットフォーム

携帯デバイスでいつでもどこでもアルコールチェック＆検温！アルコールチェックから、車両管理、点呼管理までスマホ1つで完結します！

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リモート産業保健

カテゴリ：

産業医選定
解決できる課題：
- メンタルヘルス対策を強化したい
- 人事労務の管理コストを低減したい
提供：

株式会社エス・エム・エス

実績社数：

1300社以上
地域：

全国
費用：

月額3万円～

人事労務の健康管理業務が【リモート産業保健】で一気に解決！

月額3万円〜の低コストで法令遵守を実現。産業医と産業看護職の2名体制で負担軽減とメンタルケアを支援し、遠隔管理やWEB面談も選べます。

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カスタマーハラスメント研修

カテゴリ：

ハラスメント防止・対応
解決できる課題：
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

株式会社WOWOWコミュニケーションズ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

30万～（最低受講人数5名～）

カスタマーハラスメントに関する基礎知識と備え

カスハラの定義やクレームとの違いなどの基礎的な知識を習得

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S-PAYCIAL with 電子年調申告

カテゴリ：

年末調整
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- オフィスのセキュリティを向上させたい
- オフィスのコストを削減したい
提供：

鈴与シンワート株式会社

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

お問い合せください

「年末調整申告業務」を電子化!!

パソコン・スマホ・タブレットで簡単便利に年末調整申告！担当者の業務負荷軽減とコストを大幅削減を実現！！

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ストレスチェック『Co-Labo（コラボ）』

カテゴリ：

ストレスチェック
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
- ストレスチェックを実施・強化したい
提供：

株式会社ヒューマネージ

実績社数：

―
地域：

全国
費用：

―

年間57万人の受検実績を誇る、職場改善と人材開発のためのストレスチェック

2002年 4万人以上のデータをもとに開発され、年間57万人以上の利用実績を誇るストレスチェックです

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健康管理システム『HealthCore（ヘルスコア）』

カテゴリ：

健康管理・分析・推進
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- 人事労務の管理コストを低減したい
提供：

株式会社ヒューマネージ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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業務効率化にとどまらず健康データを一元化・活用し戦略的な健康経営実践へ

〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉が良好な状態を実現し、組織の成長につなげるあたらしい健康管理システム

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S-PAYCIAL with 電子給与明細

カテゴリ：

アウトソーシング
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
- オフィスのセキュリティを向上させたい
- オフィスのコストを削減したい
提供：

鈴与シンワート株式会社

実績社数：

1000社以上
登録者数：

45万人以上
地域：

全国
費用：

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給与明細・賞与明細・源泉徴収票がマルチデバイスで閲覧可能!!

◆給与明細発行の作業時間を大幅削減◆コスト削減◆高セキュリティ◆安心の料金体系◆簡単に導入可能

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ADP Global Payroll

カテゴリ：

給与計算システム
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
提供：

Automatic Data Processing Inc. （ADP Japan 合同会社）

実績社数：

110万社
地域：

全国、海外
費用：

給与・賞与　月額人数単価　千円～

さまざまな規模の海外拠点のニーズに柔軟に対応する給与計算ソリューション

全世界の海外拠点の給与計算、経費精算、勤怠、コンプライアンス対応を一括してアウトソーシング。給与データの可視化とHCMシステムとの統合が可能

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組織ストレスアセスメントｅ診断＠心の健康

カテゴリ：

ストレスチェック
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

富士通Japan株式会社

実績社数：

950
登録者数：

217万
地域：

全国
費用：

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国の指針に沿ったストレスチェック・メンタルヘルス対策をご支援

ストレスチェック実施と即時の結果確認、面接申出、状況管理まで、「労働安全衛生法に基づくストレスチェックマニュアル」に沿ったサポートが可能です

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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【受講完了率86％】社長の立場で会社経営を6年間疑似体験する

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コア（付加価値）業務を定義・集中により、真の働き方改革を！

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スマホ1つで完結するクラウド型運行管理プラットフォーム

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人事労務の健康管理業務が【リモート産業保健】で一気に解決！

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カスタマーハラスメントに関する基礎知識と備え

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「年末調整申告業務」を電子化!!

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年間57万人の受検実績を誇る、職場改善と人材開発のためのストレスチェック

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業務効率化にとどまらず健康データを一元化・活用し戦略的な健康経営実践へ

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給与明細・賞与明細・源泉徴収票がマルチデバイスで閲覧可能!!

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さまざまな規模の海外拠点のニーズに柔軟に対応する給与計算ソリューション

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