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行動科学に基づき個人の自己理解やチームの活性化を目的に開発。 「強み」を把握することで、対人関係上の問題解決やチームワークの円滑化を図る!
組織診断・サーベイ
株式会社タナベコンサルティング
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
ヒューマンスキル・組織開発研修>ダイバーシティ研修
ダイバーシティーへの理解を深め、自社取り組みの実態認識と改善を実行する。
階層別研修>管理職研修
アーティエンス株式会社
身近な事例と自組織の課題を用い、システム図を描きながら全体像を把握し、レバレッジポイントを見つける思考法を習得します。
人材・組織変革
分社経営ではなく、グループ経営で競争力を高める経営スタイルを確立するコンサルティングです。
評価制度設計・管理(MBO等)
人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
カテゴリ:ペーパーレス・電子申請
提供:鈴与シンワート株式会社
カテゴリ:健康管理・分析・推進
提供:富士通Japan株式会社
エンゲージメントサーベイ
講師・コーディネーターは実務に強いコンサルタント。理論・評論に終始せず、個別の具体策や、受講者の性格特性に適応した指導・アドバイスができます
1972年の開校以来、30,000名以上の修了生を輩出した「幹部候補生スクール」
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
社内コミュニケーション
株式会社スタメン
情報共有や社内交流の促進、離職率改善、理念浸透などの各社の組織課題に対して、最適な取り組みをカスタマイズすることが可能です。
ハラスメント防止・対応
株式会社カケハシスカイ
さらば、座学スタイルでNG例を学ぶハラスメント研修。ディスカッションやグループワークでコミュニケーションの重要性が学べます。
カテゴリ:組織診断・サーベイ
提供:株式会社タナベコンサルティング
提供:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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