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DX推進は、単なるIT導入ではなく、人材育成を通じて企業変革を実現する取り組みです。 多くの企業がDX人材育成に取り組むなか、次の課題は「育成をどう成果に繫げるか」ではないでしょうか。 本白書では、440社を対象に独自に調査した最新のDX市場動向と、成果に繫げるDX人材育成戦略をまとめました。 自社の未来を創るDX人材像を明らかにします。 DX推進状況が可視化できるチェックシート付きです! 新年度を迎えた今、自社のDXの進め方、DXの取り組み内容、DX人材育成のチェックから始めませんか?
パソナグループは「人々のウェルビーイングをデジタルテクノロジーで主導し、真に豊かな社会の実現に貢献する」ことを目指しています。 そのビジョン達成に向けて、①デジタル基盤最適化 ②デジタル人財育成 ③デジタルサービス推進の 3つの柱でデジタル社会における新しいワークライフ・スタイルの創出と、デジタル領域の人財育成に貢献しています。 パソナグループのDX戦略の中心は人。ウェルビーイングな社会の実現と人財育成のあり方を探る一冊です。 自社のDX実践と組織変革のヒントをわかりやすく整理しており、 DX推進に取り組む企業様が、DXを「人を活かす戦略」として捉えたい人事・経営担当者におすすめの資料です。
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