HRプロとはプロ直伝の双方向研修【INSIGHT ACADEMY 研修】
掲載日：2026/04/06 ※最終更新日：2026/04/08
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サービス基本情報
| 実績社数： | 随時募集 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | お見積り |
| 提供会社： | インサイトアカデミー株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
グローバル人材を増やしたい
海外実戦経験豊富な講師の実体験に基づいた海外事業のポイントを学び、専門講師への質疑を通じ深い学びを追求し海外事業への意欲を増進。
海外人材の定着を強化したい
海外事業を自分事として捉えグローバルマインドを醸成。現地の文化や価値観を理解し、海外人材(外国籍社員)の定着に不可欠な信頼関係構築力を育成。
グローバル人材の育成を強化したい
海外人材マネジメントにフォーカスを当て、現地拠点のマネジメント力・実践力などを強化し、海外現地の管理職としての人材育成を強化する。
サービス内容
〝海外事業の成功を加速する プロ直伝の双方向研修〟【INSIGHT ACADEMY 研修】
＜海外駐在、グローバル人材育成に特化した深い学びを提供いたします＞
●海外ビジネス経験が豊富な専門家による、アカデミックだけではない実践的な研修をご提供
●講師への質疑、受講者同士の協働ワークなど学びを深めるインタラクティブ形式でご提供
＜３つの特徴＞
●海外事業専門家の実体験に基づいた研修
海外実戦経験豊富な講師の血の通った実体験に基づいた海外事業のポイントを学ぶ
●駐在員同士の横のつながり強化
オープン研修への参加することで他社の駐在予定者とのつながりが出来る
●演習・アウトプット
専門講師への質疑や受講者同士の演習・ワークを通じて一層深い学びを追求
＜プログラム＞
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当社研修は、個社ごとに実施する「講師派遣型」と、
弊社会場で開催する「オープン研修」の2形態を用意。
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【海外赴任前研修プログラム】
□対象者：海外駐在予定者
海外駐在員予定者の多くは管理職未経験者ですが、海外現地拠点においては海外人材を管理する立場になります。
本研修では、管理職未経験者の方が海外現地で管理職としてご活躍して頂きやすいように、現地拠点のマネジメントの要素を全般的に強化することをゴールとしています。
【海外駐在員研修プログラム】
□対象者：海外駐在員
多くの海外駐在員が実務で苦労しているのは海外人材のマネジメントです。
本研修では、海外現地拠点のKSFとなる海外人材マネジメントにフォーカスを当て、
①海外現地拠点の人事戦略・人事制度
②海外現地人材の採用
③海外現地人材の育成
④海外現地人材の定着
の４つの切り口に分けて、マネジメント力・実践力を向上させることをゴールとしています。
【プール人材研修プログラム】
□対象者：国内社員
国内社員がグローバル人材として育成していくには、自社の海外事業を自分事化としてとらえて頂くことが何よりも肝要です。
本研修を通じては自社の海外事業を当事者として企画・疑似体験頂くことでグローバルマインドを醸成し、海外駐在員、海外部門への異動などグローバルを軸とした具体的なキャリアパスを描いて頂くことをゴールとしています。
会社情報
| 社名 | インサイトアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F |
| 代表者 | 北村 嘉章 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 15名 |
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