HRプロとは３年目社員向け 自律型人材のベース創り
掲載日：2026/04/01
ジャンル：
資料請求・問い合わせる
＼こちらのサービスは、サービスに関する資料がその場でダウンロードできます／
サービス基本情報
| 実績社数： | ※実績多数 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | ※要相談 |
| 提供会社： | 株式会社セルフトランセンデンス |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
３年目社員向け 自律型人材のベース創り
～実践型 ３年目社員研修 ご参考資料～
３年目社員の方々に関して、よくお伺いする問題意識を記載いたします。
３年目を迎え、ある程度仕事が回せるようになる
一方で・・・
①職場の中での存在感や期待値が高まっているものの、その自覚が不足している
②目の前の業務はとりあえず回せるようになったものの、個人で見た時に、
成長が鈍化している
※目の前の業務が回っているので、成長していないことに問題意識を持てない、
または気付けないことが大問題
③慣れや惰性が出始め、目的や目標を見失い、日々の業務をただこなしている
３年目は若手から中堅への切り替え時期です。
この時期にしっかりとサポートできるかどうかが、その後の成長を左右します。
上記を踏まえたうえで、
３年目社員の方々が、自律的に仕事を進めていくために必要な支援とは？
もしご興味がございましたら、本資料をダウンロードくださいませ。
会社情報
| 社名 | 株式会社セルフトランセンデンス |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-5-8 初鹿野ビル8F |
| 代表者 | 代表取締役 徳橋英治 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
資料請求・問い合わせる
＼こちらのサービスは、サービスに関する資料がその場でダウンロードできます／
