＜2026年10月はオンラインセミナーを2回開催（10/21、27）しますが、それぞれ個別にお申し込みが可能です＞
●背景・問題の構造
採用や評価を中心に、人事領域でのAI活用は広がっています。ところが育成の分野では、1on1の内容整理や研修のレコメンドといった周辺業務での活用が中心で、人が育つ過程そのものへの活用はこれからです（経団連「HR部門におけるAI等の活用に関する報告書」2026年4月）。
一方で、研修だけでは「分かったけれど、できない」状態にとどまりがちです。研修受講者の83%が、学んだことを実務で継続して実践することに難しさを感じています（当社調査、2025年10月、n=424）。成長の多くは仕事の経験の中で起こりますが、その一人ひとりの学びに伴走するには、人事や上司だけでは量・質・個別最適化のいずれにも限界があります。
●本セミナーの内容
本セミナーでお伝えするのは、社員がAIを使いこなせるようになるための育成ではなく、AIが一人ひとりの成長に伴走する、新しい育成のあり方です。
研修だけでは「できる」にならない理由を学習理論から整理したうえで、仕事の経験からの学び（経験学習）にAIがどう伴走できるのかを解説します。あわせて、答えを返すだけの汎用の生成AIでは育成につながりにくい理由と、育成に使うAIに求められる「問いを立てる」役割について、当社の育成AI「AIシェルパ」の実際のプログラム画面や対話例を交えてご紹介します。
●このセミナーで得られること
・人事領域のAI活用の現在地と、育成の分野で活用の余地が大きいポイントを知る
・研修だけでは「できる」にならない理由と、仕事の経験からの学びを支える考え方を学ぶ
・汎用の生成AIとの違いから見える、育成に使うAIを選ぶ・設計する視点を理解する
●このセミナーのおすすめ対象者
・研修の学びが現場で実践・定着しないと感じている人事・人材開発ご担当者
・OJTや上司による育成の質のばらつきに課題を感じている方
・人財育成へのAI活用を検討しているが、何から始めればよいか迷っている方
・来期の研修計画・育成施策を検討中の方
●プログラム（アジェンダ）
・オープニング：「AIを学ぶ」から「AIで育てる」へ
・人事領域のAI活用の現在地
・従来の人財育成の課題：研修だけでは「できる」にならない
・なぜ人財育成にAIなのか：経験学習と「問うAI」
・育成AIシェルパのご紹介（プログラム画面・対話例）
・まとめ・質疑応答・次回のご案内
※内容は予告なく変更となる場合があります
●開催概要・申込にあたって
【開催概要】
日時：2026年10月21日（水）12:10〜12:55
形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料
【お申し込みにあたって】
※視聴URLは、開催前日の10月20日（火）にご登録のメールアドレスへお送りします。前日以降にお申し込みの方には、当日11:45頃までにお送りします。
※開催当日の11:45を過ぎても視聴URLが届かない場合は、seminar@sherpath.jp までご連絡ください。
※同業他社の方、個人の方のご参加はお断りする場合があります。
※講演内容の録画・録音・撮影、資料の転載はご遠慮ください。
※内容は予告なく変更となる場合があります。
●個人情報の取扱い
ご登録いただいた個人情報は、シェルパス株式会社が取得し、本セミナーの運営、当社サービス・セミナーのご案内（メール・お電話を含む）に利用します。法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。詳しくは当社プライバシーポリシーをご覧ください： https://sherpath.jp/privacypolicy
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