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しくじりインターン

「思考するだけのワーク」より「汗をかかせるワーク」をさせろ！世の中の形骸化コンテンツを有識者がぶった斬る！

ジャンル：
［新卒採用］インターンシップ

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しくじりインターン
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： ポート株式会社

このセミナーの主な対象者

人事・新卒採用担当

対象職種： 人事・労務

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

技術系採用を強化したい

インターンシップを強化したい

効率的な体制・フロー・システムを構築したい

日程・申込

2026/09/15(火) 13:00 〜 14:00

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  • 申込締切：2026/09/15(火) 13:00
  • キャンセル受付締切：2026/09/15(火) 13:00
  • 定員：50名
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セミナー概要

■セミナー概要
皆さんのインターンシップやオープンカンパニー、「新規事業立案」や「課題解決型グループワーク」になっていませんか？

インターンシップの実施が当たり前になった今、多くの企業のプログラムは「お題を出す→グループで考える→発表する→社員がフィードバックする」という型に収れんしています。一見それらしく成立しているように見えますが、学生からすると”どの会社でも同じことをやった”という記憶しか残らず、企業理解にも志望度にもつながっていないケースが少なくありません。

そしてもう一つの落とし穴が、学生が頭の中だけで完結する「思考するだけのワーク」になっていることです。机上で考えたアイデアを発表して終わるプログラムでは、学生は自社の事業のリアルにも、現場の難しさにも、そこで働く社員の価値観にも触れられません。記憶に残り、志望度が動くインターンには、学生が手と足と口を動かし、”汗をかく”設計が必要です。

本セミナーは、ノウハウを一方的に講義する形式ではありません。司会が聞き手となり、これまで数多くのインターン制作の現場に立ち会ってきた有識者に、ざっくばらんに語ってもらうトークセッション形式でお届けします。「正直、あのプログラムはなぜ機能しないのか」「現場では実際どう作り替えたのか」――教科書には載らない本音とリアルな肌感覚を、司会が忖度なしで引き出していきます。

■こんな企業様におすすめ
・インターンのプログラムが他社と同質化していると感じている
・グループワーク中心の内容がマンネリ化しており、作り替えたい
・インターン参加後の選考移行率・志望度が想定より伸びていない
・セミナー形式の一般論ではなく、現場のリアルな本音を聞きたい

■個人情報の取り扱いについて
個人情報の取扱いに関する詳細については、以下のリンクをご参照ください。
なお、当イベントの申込みをもって、以下をご確認・ご同意いただいたものとみなします。

ポート株式会社：https://www.theport.jp/privacy

■その他注意事項について
・お申込後の通知メッセージに記載されているセミナー視聴URLが誤っている、あるいは記載されていない場合は、大変お手数ですがconsulting@theport.jp宛にお問い合わせください。
・本セミナーは弊社とパートナー関係にある企業様を除き、弊社競合（人事・組織関連サービス）となる企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

登壇講師

  • 宇田　健太郎（ウダ　ケンタロウ）

    宇田　健太郎（ウダ　ケンタロウ）氏

    就職支援事業部 コンサルティングDiv

    2018年に当社に参画。入社後は新卒採用企業への学生集客施策の営業やイベント運営などを手掛ける。その後、採用コンサルタントとして業界問わず様々な企業の事業分析や魅力抽出等を行い、インターンシップや説明会の企画・制作、面接官トレーニングやリクルーター向けの研修実施、または採用コンセプトの制作から人材要件設計などを手掛ける。

  • 西山　祐紀（ニシヤマ　ユウキ）

    西山　祐紀（ニシヤマ　ユウキ）氏

    就職支援事業部　コンサルティングDiv　シニアコンテンツクリエイター

    採用、研修、MVV策定の企画から実施まで担当。インターンシップ制作においては、オリックス様、三井化学様、商船三井様など数百社の制作を担当。制作職種は、営業系、製造系、IT系、マーケティング、新規事業など様々。

会社情報

社名 ポート株式会社
住所 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
代表者 春日博文
資本金 38百万円（2026年3月末時点）
売上高 29,099百万円（2026年3月末時点）
従業員数 1,032名（連結）

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