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【社員が共鳴し、自ら動き出す】理念浸透の“最強フレームワーク”と実践事例

理念を伝えているのに、社員の行動が変わらない…。その原因は「理念に基づく意思決定を練習する機会」の不足です。本セミナーでは、現場に理念を根付かせる“最強フレームワーク”とその実践事例をご紹介します。

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社スタメン
特典	開催後のアンケートにご回答いただいた方には、当日の資料をお送りいたします。

このセミナーの主な対象者

広報や人事総務、経営企画のご担当者様、理念浸透やインナーブランディングに取り組んでいる企業の方

対象職種：	人事・労務総務・管理部門マーケティング
対象階層：	経営者・経営幹部管理職リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/10/06(火) 17:00 〜 17:30

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申込締切：2026/10/06(火) 17:00
キャンセル受付締切：2026/10/06(火) 17:00
定員：100名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

【こんな方におすすめ】
・広報、人事・総務、経営企画などのご担当者様
・理念浸透やインナーブランディング、組織開発に取り組んでいる企業の方
・社員が理念を単なるスローガンとして捉えており、実際の行動に変化がないと感じる企業の方
・「単なる言葉の伝達」ではなく、社員一人ひとりの行動基準や判断基準に理念を根付かせる手法が知りたい方

【このセミナーでわかること】
・従来の施策で現場の行動が変わらない理由：「3つの壁」
・最前線の社員が自ら「理念に基づく意思決定」ができるようになる方法

＼人気ウェビナーリニューアル！／
来期に向けて改めて「理念浸透」を考えませんか？
2026年も後半戦。年始に掲げた理念や目標はどれぐらい浸透・達成していますか？

・予定通り、理念の発信や施策を進めている
・年始に取り組んだものの、その後忙しくなりあまり進められていない...

企業様によって、さまざまなご状況やご事情があると思いますが、
大切なのは今の自社の状況にマッチした、次のステップを考えることです。

そこでこの度、過去多くの反響をいただいてきたウェビナーをリニューアルしてお届けします。

過去の参加者からいただいたご感想（一部抜粋）
「フレームワークと、スタメン社を事例にした詳細な具体施策から気づきを得られた（飲食・顧問）」
「社内の課題感がクリアになった（不動産業・広報）」
「フレームワークをもとに、自社の"現在地"を分析することから始めたい（小売・人事）」

参加後のアンケート回答者には特典として、書き込み式で自社の課題が分かる「理念浸透ワークシート」もご用意しております。ぜひ、現状や未来について考える時間としてご活用くださいませ。

【セミナー概要】
「理念やMVVについて何度も伝えているはずなのに、従業員の行動が変わらない」というお悩みを抱えていませんか？

その原因は、現場で「理念に基づく意思決定を練習する機会」が足りていないことにあります。研修、ポスター掲示、社内報など従来の方法では、理念の言葉の意味を理解できる従業員は増えても、自然と行動を変えられる人はごく稀です。

今回のセミナーでは、本当の意味で現場に理念を根付かせるための“最強フレームワーク”と、その実践事例をご紹介します。
理念浸透と聞くと「いかにしっかり理念を伝えるか？理解してもらうか？」に注力するケースが多いですが、このセミナーでは、従業員が自発的に理念に基づいた行動を取るための実践的なアプローチを学べます。

ぜひ参加して、自社の理念浸透を次のステップへと進めてください。

プログラム

・なぜ今、「理念浸透」が重要なのか？
・各社がつまずく「3つの壁」
・大解剖！スタメンの理念浸透施策

登壇講師

天野航希氏
株式会社スタメンインサイドセールス部

愛知県出身。株式会社スタメンに新卒で入社。

学生時代にオーストラリアでのワーキングホリデーを経験。現地の人々が自分の仕事を楽しみイキイキと過ごしている姿を見て、魅力を感じるとともに日本とのギャップを実感。就職活動やインターンを通じて、イキイキと働く社員が多く、従業員エンゲージメントが高い組織に惹かれて株式会社スタメンへの入社を決意。

1社でも多くの企業様、そこで働く社員様の働きがいを高めるお手伝いをしたいという思いから、インサイドセールス部にて新規顧客の対応に従事。

会社情報

社名	株式会社スタメン
住所	東京本社：〒102-0083　東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 名古屋本社：〒450-0006　愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
代表者	大西泰平
資本金	-
売上高	-
従業員数	145名（2025年3月末時点の単体正社員数）

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