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介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 近年、働きながら家族の介護を行う従業員への「両立支援」は、優秀な人材の流出を防ぐ観点から重要課題の一つとなっている。一方で、介護を抱える従業員は「同僚に負担をかけたくない…」と周囲に相談できず、適切な支援に繋げられないケースは少なくない。本セミナーは、改正育児・介護休業法を踏まえた法的な基礎知識から、「隠れ介護者」を把握する仕組み、従業員の不安を和らげる相談対応の進め方、両立支援プラン策定まで、実務の一連の流れを解説する。具体的な制度活用事例や、対話型ワークを通じて実践策を紹介し、担当者が自信を持って対応できるようサポートする。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

ジャンル：
［組織風土］介護・育児支援

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キーワード：
育児休業
コミュニケーション
産前産後休業
介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）

このセミナーの主な対象者

＜都内にある企業(999名以下)限定＞都内企業等の経営者や人事労務担当者、など

対象職種： 面接官・リクルーター 人事・労務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 営業・販売・サービス その他職種
対象階層： 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい

女性活用を推進したい

人事の能力・キャリアを高めたい

日程・申込

2026/09/09(水) 14:00 〜 15:40

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  • 対象：介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント
  • 申込締切：2026/09/01(火) 21:00
  • キャンセル受付締切：2026/09/02(水) 9:00
  • 定員：125名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

○両立支援の実務を網羅！介護休業に関する法制度の基礎、相談対応、両立支援プラン策定まで一から解説
○突発的な介護相談に備える！事例に基づく対話型ワークを通じて、従業員の本音を引き出す相談の進め方を学ぶ

【カリキュラム】
１．介護と仕事の両立に向けた基礎理解
　　人事労務が押さえておきたい、法律・制度の全体像

２．従業員とのコミュニケーション術
　　初めて相談を受けた際のヒアリング方法
　　「隠れ介護者」を早期に把握する仕組みづくり
　　┗ワーク①　事例に基づく相談対応シミュレーション

３．外部資源を活用した両立支援体制づくり
　　地域包括支援センター、ケアマネジャーとの連携ステップ
　　┗ワーク②　両立支援プラン、職場ができるサポートの設計手法

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■申込要件について

受講対象者は「都内企業等」の経営者、人事労務担当者(自社の働き方改革に携わる方）が対象です。
※なお「都内企業等」は以下の通りとなります

・東京都内に事業所を有する、従業員数2～999名の企業であること
　※本支援制度は民間企業を対象としており、行政機関やそれに準ずる団体は申込み対象外となります。
・賃金や労働時間等に関する労働関係法令を遵守していること
・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第２条第１項に規定する風俗営業、同条第５項に規定する性俗関連特殊営業、同条第13項に規定する接客業務受託営業及びこれらに類する事業を行っていないこと
・暴力団員等（東京都暴力団排除条例（平成23年東京都条例第54号）第２条第３号に規定する暴力団員及び同条第４号に規定する暴力団関係者をいう。）暴力団（同条第２号に規定する暴力団をいう。）及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員が暴力団員等に該当する者でないこと

登壇講師

  • 稲毛 珠里

    稲毛 珠里氏

    社労士オフィスそらいろ 代表

    育児・女性活躍に関する講演、アドバイザー実績多数。特に、育児・介護休業制度のレクチャー、育休復帰後の処遇に関するコンサルティングに定評あり。自身も日々子育てとの両立に奔走している。

    ・社会保険労務士
    ・保育士
    ・幼稚園教諭第１種免許
    ・安全衛生管理者（１種）
    ・(公財)日本女性学習財団 キャリア支援デザイナー
    ・育休後コンサルタント認定育休後アドバイザー
    ・サンゴクエスト認定ファシリテーター、など

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会社情報

社名 【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
住所 〒163-0521 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21F
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 1826億8200万円（2025年）
従業員数 43,500 名　※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
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