ツイート 無料 PASONA HR UPDATE FORUM 社員一人ひとりが活躍できる会社をめざして すべての人のプラスになる女性活躍 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： エンゲージメント 雇用管理 ダイバーシティ 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社パソナ このセミナーの主な対象者 人的資本経営を推進する経営者／人事役員・部課長 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 戦略人事を推進・再構築したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 MUFGの事例紹介 社員一人ひとりが活躍できる会社をめざして 「社員一人ひとりが活き活きと活躍し、社会・お客さまに貢献するグローバル金融グループ」をめざすMUFGの人的資本経営では、 人事基盤を強化し、社員の活躍の土台となる「健康経営」「DEI *1の推進」に「エンゲージメント向上」「プロ度追求」を加えた四つの重点課題を据え、取り組んでいます。 本ウェビナーでは、多様な社員一人ひとりが持ち味を発揮しながら安心して活躍できる組織・環境づくり、 公平・公正な機会・支援の提供を行うための仕組み作りについてグループCHRO自らお話しいただきます。 *1 DEI…ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン ------------------------------ 2025年は、男女雇用機会均等法成立から40年、 女性活躍推進法成立から10年という節目の年です。 近年、人的資本経営の重要性が高まる中で、 女性管理職比率の向上や健康経営、子育てを機に生じるキャリア課題など、 DE&I推進には依然として多くの壁があります。 本イベントでは、先進企業の事例や専門家の知見を通じて、 社員一人ひとりが「働きやすさ」を感じ、 その上で「活躍できる」組織を実現するための具体的なヒントを探ります。 女性の活躍支援を創業起源とし、 創業以来「人を活かす」というミッションを掲げてきたパソナグループは、 皆さまと一緒に女性活躍支援を推進していきます。 人を活かし、人的資本経営をリードするアップデートされたHRへ―― ------------------------------ 登壇講師 國行 昌裕氏 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 執行役常務 グループCHRO 1994年に三菱信託銀行へ入社。MUFG経営企画部、三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店、市場国際部、英国法人Co-CEO、MUFG・三菱UFJ銀行常務執行役員財務企画部長等を歴任し、2025年4月より現職。家庭・育児の経験を通じて得た視点を活かし、性別や役割にとらわれず、多様な社員一人ひとりが自律的に活躍できる職場環境の構築に取り組んでいる。 会社情報 社名 株式会社パソナ 住所 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 代表者 代表取締役社長 中尾 慎太郎 資本金 1億円 売上高 - 従業員数 - 検討フォルダに入れる エンゲージメント 雇用管理 ダイバーシティ キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 株式会社パソナの資料ダウンロード 管理職におけるダイバーシティ推進の完全ガイド 資料ダウンロード ジャンル：［組織風土］ダイバーシティ 種別：お役立ち 定着率の高い組織をつくる 「年代別」キャリア支援の実践ガイド ジャンル：［人事制度］人事制度設計 種別：お役立ち 育児・介護休業法対応をフルサポート！ ワークライフバランス施策とキャリア形成の両立支援 ジャンル：［組織風土］女性活躍推進 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社パソナのサービス キャリア自律支援 （セーフプレースメント・トータルサービス） カテゴリ：人材・組織変革 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［組織風土］人材・組織変革関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【アーカイブ配信】人的資本の情報開示を自己満足で終わらせない"攻め"の情報開示とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/01(木) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【動画セミナー】「リスキリング」の盲点と成功ファクター 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/22(水) 0:00 〜 2027/04/30(金) 17:45 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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