【WEBセミナー】構築前に知っておくべき 失敗しない「スキルマップ」浸透・活用のポイント

リスキリングへの取り組みが進んでいる昨今、スキルマップを導入もしくは検討している企業が増えています。一方で、スキルマップを作ったものの、いつのまにか運用されなくなり形骸化してしまうことも少なくありません。

そこで本セミナーでは、スキルマップの設計前に知っておきたい「浸透・活用のコツ」にフォーカスを当て、形骸化させないための具体策をお伝えします。

第2部では、スキル管理の一元化だけでなく、従業員や企業のパフォーマンス向上のために最適な人事施策が行えるタレントマネジメントシステムをご紹介します。

スキルマップの導入をお考えの方、スキルマップの活用にお困りの方は、ぜひこの機会にお申込みください。

※本セミナーは2023年5月23日に開催したセミナーの録画配信です。
※視聴期間は上記開催時間のみとなりますので、ご注意ください。

こんな方にオススメ
【人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営者、経営企画部門の方】

・個人のスキルを見える化・把握したい
・スキルマップの効果的な活用方法が知りたい
・スキルマップの浸透方法に悩んでいる
・スキルマップは導入したが、使われず形骸化している
・スキルマップが育成につながっていないように感じる

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  野崎 洸太郎氏

  株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース　執行役員

  2006年 立教大学 社会学部 卒業
  株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
  また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
  その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。

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  河村 憲一郞氏

  株式会社カオナビ　アカウント本部

  2017年、カオナビに入社しベンチャー企業を中心に新規顧客獲得に従事、3年間で150社以上の企業へのカオナビ導入に携わる。
  2020年より既存導入企業の営業担当となり、約350社に対し、活用促進・アップセル提案を実施。2023年より日本全国の企業への新規営業を担当。