コラム・対談・講演録
成果を出し続ける「いい会社」を創る人財の共通点とは？
HRサミット2013講演レポート
法政大学大学院 政策創造研究科 教授 同経営大学院 教授 坂本 光司氏
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 取締役副社長 筑波大学 客員教授 竹村 富士徳氏
企業の1割が社員を大切にする「いい会社」
竹村 本セミナーを聴講される方は、坂本先生の『日本でいちばん大切にしたい会社』やコヴィー博士の『7つの習慣』を読まれた方が多いと思います。日米のベストセラーになった2つの本には共通点があります。それは本日のタイトルにある通り、成果を出し続けるための共通点を探していることです。
『7つの習慣』は米国建国200周年を記念して、建国から200年間のアメリカで成功した人たちの習慣をコヴィー博士が調べて書いた本です。それに対し坂本先生は日本の中小企業に特化して、素晴らしい業績を上げておられる企業の共通項を研究されておられます。日米と対象は違うけれど、『7つの習慣』と近しいところがあると思います。
そこでまずお聞きしたいのは、そのような研究を始められたきっかけです。
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