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●文具・オフィス家具の大手メーカー コクヨがなぜいまHR領域に進出したのか?その理由を紹介! ●あらゆる企業が持つ組織課題。コクヨが実現したい世界観に迫る! ●既存サーベイとは一線を画す『TEAMUS』の特長について解説!
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リモートや多拠点など働き方が多様化する中、改めて「チームで働く意味」が問われています。 チーム運営やコミュニケーションの悩みは変化しており、チーム運営にリーダーは日々悩んでいます・・・ 個人の時代と言われるようになってきてはいますが、やはり働きがいを最大化するのはチーム? なんだか前よりマネジメントが辛いそれ、あなたのせいじゃないかもしれません!
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