ー「表面的なエンゲージメント」の罠を見抜くー シンガポールを拠点に多国籍企業のリーダー開発を牽引するリリー・チェン氏が登壇

数値上のエンゲージメントが高くても、社員が心を閉ざしている「静かなる離職」の真因と構図を、豊富なグローバル知見から解き明かしながら、後半の体感ワークを通じて知識として学ぶだけでなく「当事者としての気づき」から処方箋を導き出します。

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