HRプロとは三菱電機 新藤さん＆CoachingOurselvesフィル・レニールさんを迎えて
2025年5月、ジェイフィール開催イベントで、三菱電機・新藤氏とCoaching Ourselvesファウンダー、フィル・レニール氏が登壇。三菱電機は10年間リフレクションラウンドテーブル®︎を導入し、課長の「対話」を促進。これにより、マネジャーが困難を相談し、孤立せず協働する組織へ変革が進んでいます。RRT®を通じた「内省」と「成長」の習慣化は、個々を尊重し、互いに結びつく「コミュニティシップ」が育まれた事例を紹介いたします。