テレワークに関するコンテンツ情報一覧

働き方改革～「骨太方針2020」から読み取るWithコロナの新たな働き方とは～

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/09/03

Withコロナ時代の「ニューノーマルに対応した働き方」を推進するマネーツリー、自由度の向上や通信費の支給などで社員を支援

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/03

アフターコロナの新常態とは【2】企業は「オンライン研修」を導入するべきか

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/09/01

約7割が「オフィス勤務とテレワークの併用が最適」と回答、ニューノーマル時代のリーダーは「EQ」のスキルが必須か

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/31

オフィスワークのムダは「通勤時間」や「会議・朝礼」と回答（ビズヒッツ調査）

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/08/27

9割以上の企業が新型コロナ感染拡大による「業績へのマイナスインパクトのリスク」を実感（タナベ経営調査）

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/08/27

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

脱「紙・はんこ」に向けたペーパーレス化・電子化の課題とポイントとは――ラクスメディア向け説明会レポート

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/26

8割の学生が入社後の「テレワーク」に意欲的。働き方の多様化は学生獲得の必須条件か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/08/24

Withコロナのテレワークにおける人事評価で重視するポイントは？ パフォーマンス向上のために必要な施策を探る

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/08/21

「オフィス勤務とテレワークの組み合わせ」、「成果を重視する働き方」を求める声が多数（アデコグループ調査）

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/08/17

5割以上がテレワーク時の時間外勤務や休日労働を「申告や承認をしていない」ことが判明。連合調べ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/17

新型コロナウイルス感染症拡大により8割の女性が「キャリア観に変化があった」と回答。有事が働き方に与えた影響とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/14

中小企業のテレワーク導入率が2020年3月調査時より増加、BCP対策にも強い関心を示す（デル テクノロジーズ調査）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/13

HRの注目ワード徹底解説

「ジョブ型雇用」を成功させる鍵は大学院生にあり

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/08/12

つぶれない会社のリアルな組織戦略

売上や利益に直結する「社外満足度」を下げない組織戦略とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/07

Indeedが在宅勤務体制を延長し、「全休日」の導入や「無制限の有給休暇取得制度」で従業員をサポート

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/06

JTBがニューノーマル時代における新たな働き方としての「ワーケーション」を新提案

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/03

アフターコロナを見据え、ヌーラボがテレワーク補助の増額と東京オフィスの縮小を発表。「新しい働き方」に向けた体制を構築

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/07/30

Withコロナによるテレワーク体制を軸にグローバル企業における「新たな働き方」を検討、インフォステラ

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/07/30

Withコロナ時代の「脱ハンコ」を推進する、新サービス「Uni-ContRact」がスタート

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2020/07/29