テレワークに関するコンテンツ情報一覧

日本企業では「在宅勤務のみ」の働き方はフィットしない？ グローバル調査から浮かび上がるリモート勤務の満足度の低さとは

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/12/11

Inside HR－人事はここを見ている

テレワーク・DX・ジョブ型雇用～新型コロナウイルスに見舞われた2020年の人事3大トピックを振り返る～【43】

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/12/10

テレワーク等の人材育成課題を解決する 【Habi*do式】実践型リーダーシップトレーニングの提供を開始

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2020/12/10
• 提供：株式会社Be&Do

NTT東日本、ニューノーマルに対応したICT完備のシェアオフィスを平塚駅前にオープン

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/12/08

日立製作所がグループにおける新型コロナウイルス対応を体系化、「ニューノーマル時代の働き方」としてサービス提供を開始

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/12/01

HRの注目ワード徹底解説

テレワーク下でも失敗しない新入社員へのOJTのポイント

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/11/30

「新型コロナが人事、働き方、報酬体系に与えた影響」調査レポート

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ペイロール

日本のリモートワークに関する満足度は世界5ヵ国で最低。特に「リーダーシップ」と「チームワーク」に課題

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/11/25

【キリンビバレッジ × ペイロール】「健康経営」も「労務管理」もオンラインで生産性アップ

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/11/18
• 提供：株式会社ペイロール

中小企業のITシステムの利用状況はどうなっているのか。2割の企業が「積極的な導入意向」を示す

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2020/11/13

ニューノーマルな働き方は、テレワーク×出社の「ハイブリッドワーク」が功を奏すか

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/11/12

コロナ禍は働く人の意識にどのような変化をもたらしたのか。仕事選びで重視したい項目も変化

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/11/06

転居せず転勤が可能に。JTBがよりニューノーマルな働き方を目指した新制度「新たなJTBワークスタイル」を導入

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/11/02

オンライン型プロジェクトマネジメント研修 (オンラインPM研修)

• ジャンル：[テーマ別研修]マネジメントスキル研修
• 提供：SmileWay

Withコロナ／Afterコロナは、テレワークと出社を組み合わせる「ハイブリッドワーク」が生産性向上の鍵となるか

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/10/21

テレワークでも感謝を伝えあいコミュニケーションの活性化を。NTTコミュニケーションズのニューノーマルな働き方とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/10/20

WEB会議と対面会議、支持が高いのは？ ニューノーマル時代の会議におけるメリット／デメリットを調査

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2020/10/14

ニューノーマルの働き方とは。凸版印刷が勤務場所の選択制などを導入し、従業員に合わせた働き方を実現

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/10/09

凸版印刷、ニューノーマルに向け、コアタイムを廃止した新たな勤務制度を導入

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/10/09

【10/27開催 ウェビナー】東急ハンズの人事が語る コロナを乗り越えるための給与計算業務のテレワーク化

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/10/07
• 提供：株式会社ペイロール