評価制度に関するコンテンツ情報一覧

鈴与シンワート、LPI-Japanビジネスパートナー制度に参加

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/07/06
• 提供：鈴与シンワート株式会社

7/21人事評価制度の運用で失敗しない！“評価者”育成のポイントと仕組みづくりの秘訣とはにFMHR野崎が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/07/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

7/12カオナビ様主催、社員の才能・個性を活かす！人材活用と配置の進め方のWEBセミナーにFMHR山田が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/07/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

OKR導入支援サービス

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：株式会社タバネル

7/5カオナビ様主催、図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度改定の進め方編にFMHR山田が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/06/29
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

7/7カオナビ様主催、“スキルマップ”の構築と運用ポイントのWEBセミナーにFMHR山田が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/06/29
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

社員自らが給与額を提案する「年俸合意書」制度をレガシードが導入。“自身の市場価値”や“給与の妥当性”を考える機会に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/06/28

「女性管理職になってよかった」と思う人は6割に迫る。女性活躍推進のために整備すべき制度や有効な施策とは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/06/24

2022年度夏のボーナスを「支給予定」とした中小・零細企業は前年から大幅に増加し4割以上に。業績が向上した企業も多数か

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/06/23

新規事業開発担当者が感じる「組織マネジメント課題」とは。人事部門の積極的関与が事業成功のカギ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/06/21

納得感はどうつくる？経営戦略実現に向けた「人事評価」設計・運用のポイント【10_0028】

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）

人事プロフェッショナルのためのeラーニング講座「Mercer College」

• ジャンル：[テーマ別研修]オンライン研修
• 提供：マーサージャパン株式会社

マーサー「スタートアップ・ベンチャー企業向けの人事・組織領域の取組みに関する調査（参加無料）」を開始

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/06/02
• 提供：マーサージャパン株式会社

持続的な成長に向けた「人事制度」と「人事戦略」

人事が「等級制度」や「評価制度」などを設計する上で押さえておきたい3つの課題

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/05/31

基礎から解説！間接部門のKPI目標事例集

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社あしたのチーム

社労士が解説する人事と労務

「無意識の手抜き行動」を組織から排除するには？ “リンゲルマン効果”がもたらす企業への悪影響を考える

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/05/19

6/9カオナビ様主催、タレントマネジメントから始める、挑戦を促す組織風土のつくり方にFMHR野崎氏が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/05/19
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

6/16カオナビ様主催、コミュニケーション強化に必要な組織マネジメント手法と運用とはにFMHR金田が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/05/19
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

6/7カオナビ様主催、日本版ジョブ型雇用『ジョブ型処遇制度』を実現する仕組みを学ぶ！にFMHR山田が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/05/18
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

人事制度改正支援概要

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社経営コンサルタント協会