次世代リーダー育成に関するコンテンツ情報一覧

HR総研：次世代リーダーの育成に関するアンケート　結果報告

～次世代リーダーの役割「ビジネス目標達成」より「組織文化醸成」を重視する企業が多数～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/10/11

人材マネジメントQ&A_次世代マネージャー育成編【10_0067】

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）

「経営幹部」育成の教科書

第23回：【社長の教祖・一倉定氏】に学ぶ、必ず成果を上げる“7つ”の部下指導項目 ～経営幹部へのマネジメント指南～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/10/05

【現場主導の組織改善を実現する】マネジメント変革の秘訣

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HRBrain

在籍型出向サービス「Ｖターンシップ®」

• ジャンル：[階層別研修]経営幹部候補研修
• 提供：株式会社ボルテックス

【チェックリスト付】初めての多面評価で失敗しないためのマニュアル（準備編）

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社マネジメントベース

【お役立ち資料・独自調査レポート】階層別性格特性レポート～人材育成・組織風土の醸成に向けた取り組み

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]組織診断
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

“若手社員の管理職登用”20代の4割超が「志望度が上がる」と回答。優秀人材獲得には“実力評価へのシフト”がカギか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/09/07

「経営幹部」育成の教科書

第22回：正しい「権限移譲」で部下の力を無限大に発揮させる。「エンパワーメント」の効力と“7つのステップ”とは

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2023/09/07

守島 基博教授、プロテリアルCHRO、日本たばこ産業、ICFコーチ登壇決定！

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/09/05
• 提供：CoachHub株式会社

【サービス資料】タナベコンサルティングの適性検査・PAT（性格能力判定・幹部適性診断）のサンプル判定

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

真の営業力に必要なスキルとは？

• ジャンル：[職種別研修]営業・販売・サービス研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：TAC株式会社

幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【サービス資料】幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

“越境学習経験”のある若手リーダーは「チャレンジ意識」や「ワークエンゲージメント」が高い傾向に。組織づくりへの影響も

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/08/23

ご案内／【日時のご要望可能】将来・来期を見据えた教育計画・研修計画オンライン相談会を開催

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/08/17
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／注目の受講者が自発的に学べる「体験型研修」とは？座学より習得!?ビジネスシミュレーションゲーム

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2023/08/16
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【導入事例】株式会社松屋フーズホールディングスが、弊社のカスタマイズ型トレーニングプログラムを導入

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/08/16
• 提供：株式会社アクティブ アンド カンパニー

ストラテジック・ダイアローグ

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 提供：アイデンティティー・パートナーズ株式会社