雇用管理に関するコンテンツ情報一覧

36協定締結の手順書～届出の注意点から法改正のポイントまでわかりやすく解説！～

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：jinjer株式会社

【2024年10月から】社会保険の適用範囲拡大になるルール改正！対象者と対応ポイント

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アスノシステム株式会社

【Amazonギフト券進呈】 生産性向上の新常識！これからの働き方に関する法令政策とワークログ活用

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 日時：2024/10/01(火) 16:00 〜 18:00
• 開催形式：オフライン
• 開催地：東京都／株式会社LIFULL本社ビル8F セミナールーム
• 提供：株式会社チームスピリット

よくある質問に答えます！業務委託適正化セミナー～質疑応答ダイジェスト～

• ジャンル：[派遣・業務請負]その他 派遣・業務請負
• 日時：2024/09/27(金) 10:30 〜 12:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

HRの注目ワード徹底解説

「雇用保険」とは？ 給付の種類や加入条件、保険料の計算方法を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/31

会社の価値を高める考課者研修・教育～考課者の育成が会社の成長につながる～

• ジャンル：[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修
• 日時：2024/07/30(火) 10:00 〜 2024/09/25(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

雇用契約手続きマニュアル～雇い入れから雇止め・解雇まで法律に則った対応を解説！～

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：jinjer株式会社

2024年問題に対応する人事制度～現在の人事制度における確認すべきポイントとは？

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 日時：2024/07/03(水) 10:00 〜 2024/09/26(木) 17:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説_2024年年末調整に関わる税制改正【20_0059】

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

2024年“企業の人手不足割合”はいまだ高い水準も、2023年までの上昇傾向からは良化の兆し。不足状況が深刻な業種は「IT」など

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/05/29

HRの注目ワード徹底解説

「退職代行サービス」とは？ 使われた際に企業がすべきことを解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/05/28

【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/05/09

社労士が解説する人事と労務

「問題社員」を突然解雇すると労使トラブルに。“会社を守るために必要な対応”とは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/04/23

【2024年問題】企業の見解は約7割が「マイナス」予想。物流コスト・人件費の増加を懸念か｜3月25日～29日【HRニュースまとめ】

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/04/15

【2024年度版】人事・労務法改正対策ガイド

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カオナビ

「令和5年度障害者雇用実態調査結果」を厚生省が公表。障がい者雇用は着実に進展、前回比で25万6,000人増加

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/10

HRの注目ワード徹底解説

会社で使える「組織図」の作り方を解説！ メリットや注意点、ツールも紹介

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/03/26

【物流の2024年問題】で何が起きるのか？ 企業の約7割がマイナス予想で「値上げ」など懸念、“ドライバー不足”等への対応策も

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/03/25

HRの注目ワード徹底解説

「ポートフォリオ」とは？ 採用・転職、投資やビジネスにおける意味をわかりやすく解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/03/18

雇用調整の考え方と進め方 ～適切な制度設計・運用・コミュニケーションのポイント～

• ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
• 資料種別：お役立ち
• 提供：マンパワーグループ株式会社