アフターレポート

  • 【C10】「マンガ×認知科学」によるリーダーシップ変革の実現 日本生命の組織的な取り組み
  • 【G4】“満足度調査”では従業員エンゲージメントはわからない。定着率・生産性向上の実現に繋がる本音を引き出す3ステップ
  • 【B9】数々のリーダーを輩出したP&Gに見る、次世代グルーバルリーダーの育成方法とは

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  • HRTech×働き方改革〜人事部へ提案する3つのアプローチ〜
  • VUCA時代のHRMと重要性を増すデータ活用
  • 「マンガ×認知科学」による組織的リーダーシップ変革の実現

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アフターレポート

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9/18(水)

講演番号 講演タイトル 提供会社/登壇者名
D1

9:30- 10:40

今からすべき介護離職問題への対策とは?大手金融企業の事例で解説! 株式会社インターネットインフィニティー
G2

10:55- 11:55

人工知能が逸材を探し出す!?エンジニア採用最新手法 LAPRAS株式会社
L2

10:55- 11:55

変革型イノベーション企業の人材マネジメントの実態を探る 学校法人産業能率大学 総合研究所 齋藤 隆行 氏/学校法人産業能率大学 総合研究所 田島 尚子 氏
B3

12:55- 13:55

HRTechによるリファラル採用とエンゲージメント向上 株式会社MyRefer
F3

12:55- 13:55

【副業解禁】大学への越境副業しませんか? 株式会社 ワークアカデミー
G3

12:55- 13:55

HRTech×働き方改革〜人事部へ提案する3つのアプローチ〜 株式会社オデッセイ
H3

12:55- 13:55

HR Techの真実 株式会社チームボックス
D4

14:10- 15:20

グローバルリーダーの早期発見と育成の加速化 株式会社 マネジメント サービス センター
E4

14:10- 15:20

若手が惹かれ、定着し、次代を担う組織を実現する! 株式会社グラビティフロー
G4

14:10- 15:20

組織の"エンゲージメント構造"を見抜く、従業員調査×HR Tech 株式会社Emotion Tech
H4

14:10- 15:20

時代に負けない企業をつくる、エンジニア組織内製化と文化構築-セゾン情報システムズでの取り組み- 株式会社ギブリー
B5

15:35- 16:35

これからの採用広報マーケティングとメディア戦略 株式会社ヒューマネージ
L5

15:35- 16:35

AIなどの技術革新が日本の労働市場に与える影響 慶應義塾大学商学部 教授 山本 勲 氏
H5

15:35- 16:35

新しい時代の採用戦略を不人気業界に学ぶ 株式会社アローリンク
D6

16:50- 18:00

組織のモチベーションをあげる!自利利他円満のマネジメント 株式会社HRインスティテュート
E6

16:50- 18:00

働きがい改革リーダーが使えるチェンジトーク体験会 モチベート・ワーク総研合同会社

9/19(木)

講演番号 講演タイトル 提供会社/登壇者名
D7

9:30- 10:40

【令和の時代】次世代を担うリーダーに必要なマインドセット 株式会社HRインスティテュート
E7

9:30- 10:40

【脱・労働集約型採用】本当に欲しい学生を獲得する採用ブランディング 株式会社ワンキャリア
G7

9:30- 10:40

VUCA時代のHRMと重要性を増すデータ活用 早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾 秀雄 氏
H7

9:30- 10:40

人×AI×クラウドで進めるこれからの人事制度改革 株式会社スキルアカデミー
D8

10:55- 11:55

信頼と肯定を伝え合う職場内コミュニケーションとは 株式会社グローネス・コンサルティング
G8

10:55- 11:55

HRテクノロジーで選考辞退・内定辞退を防止する パーソルキャリア株式会社
H8

10:55- 11:55

「トレンドマイクロにおける1on1/OKR/No Ratingsへの取り組み- HRテクノロジーの活用事例- 」 株式会社アジャイルHR
G9

12:55- 13:55

課題解決型学習による即戦力AI人材育成について 株式会社SIGNATE
L9

12:55- 13:55

ワークショップで学ぶ創造性の源泉とその育成法 大阪大学大学院経済学研究科 准教授 中川 功一 氏
C10

14:10- 15:20

「マンガ×認知科学」による組織的リーダーシップ変革の実現 株式会社 マネジメント サービス センター
F10

14:10- 15:20

世界のプロスポーツに学ぶ 中堅が開花する”強み開発型トレーニング” 株式会社ワークハピネス
H10

14:10- 15:20

時代に負けない企業をつくる、エンジニア組織内製化と文化構築-セゾン情報システムズでの取り組み- 株式会社ギブリー
C11

15:35- 16:35

「次世代経営者」「イノベーション人材」の選抜・育成 G-ソリューション株式会社
D11

15:35- 16:35

エンゲージメントを高める4つのアプローチ方法とは? 株式会社NEWONE
E11

15:35- 16:35

キャリア支援を極める!新時代の時短アプローチ 株式会社サクセスボード
F11

15:35- 16:35

採用難で激変する研修、「鍵」は"知覚へのアプローチ"にある!? カレイドソリューションズ株式会社
G11

15:35- 16:35

人材採用におけるテクノロジー活用の進化 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授 岩本 隆 氏
E12

16:50- 18:00

どうして、実践型研修なのに成果が出ないのか? イノベーションアソシエイツ株式会社
F12

16:50- 18:00

理工系学生採用戦略★虎の巻★ 3つの戦略と5つの行動 株式会社テックオーシャン

9/20(金)

講演番号 講演タイトル 提供会社/登壇者名
B13

9:30- 10:40

戦略的採用は採用活動にどのような革新をもたらしたのか? 株式会社サイバーエージェント 執行役員 人事管轄 採用戦略本部長 石田 裕子 氏
F13

9:30- 10:40

イマドキ若手のキャリア観とキャリア開発3.0 Original Point株式会社
H13

9:30- 10:40

社員の生産性向上を加速させる、最新AIテクノロジー ネオス株式会社
D14

10:55- 11:55

若手社員の自立自走・チームビルディングを実現する、学習習慣化プログラム 株式会社WizWe
F14

10:55- 11:55

「人材育成」×「脳科学」 株式会社HOLOS-BRAINS
L14

10:55- 11:55

イノベーションのための組織と人材のマネジメント 神戸大学大学院経営学研究科 准教授 宮尾 学 氏
E15

12:55- 13:55

人事制度のトレンドと最新事例 Petraf合同会社
H15

12:55- 13:55

Talent Development - ラーニングとタレントマネジメントの統合 サムトータル・システムズ株式会社
L15

12:55- 13:55

政府が推進する社会人の学び直しをめぐる現状と課題 産業能率大学 経営学部 経営学科 准教授 齊藤 弘通氏
B17

15:35- 16:35

これからのHRテックとデジタル・トランスフォーメーション サムトータル・システムズ株式会社
D17

15:35- 16:35

社員の行動変容を加速するブレンディッド・ラーニング 株式会社パーソル総合研究所 ラーニング事業本部
H17

15:35- 16:35

時代に負けない企業をつくる、エンジニア組織内製化と文化構築-セゾン情報システムズでの取り組み- 株式会社ギブリー
F18

16:50- 18:00

研修転移!行動変容にコミットした研修作りの5つのポイント Brew株式会社
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