[人材育成・研修全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

イマドキ若手のキャリア観とキャリア開発3.0【HRサミット2019講演資料】


イマドキ若手のキャリア観とキャリア開発3.0【HRサミット2019講演資料】
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [人材育成・研修全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 718KB(PDF形式)
提供: Original Point株式会社

【HRサミット2019講演資料】

イマドキ若手のキャリア観とキャリア開発3.0
―調査から紐解く世代間ギャップの乗り越え方―

昨今、新卒世代の育ってきた環境と、上司世代の育ってきた環境のギャップから、キャリア観に対する考え方に溝が深まってきました。結果的にその溝が若手育成の難易度を高めており、ネガティブな状況に陥いると、“突然の転職” “上らないモチベーション” “主体性の欠如”等の課題の一因につながっています。

本セッションでは、新卒キャリア観の定量調査や上司への定性調査、他社事例を紐解き日本にフィットするキャリア開発の考え方や、新卒・若手・上司へのアプローチ方法について触れていきます。

ーこんな方にオススメ

・若手社員にもっと主体性を発揮してほしい
・1on1の質を高めたい
・キャリア研修・階層別研修を見直したい
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

社員のモチベーションを向上させたい

会社情報

社名 Original Point株式会社
住所 〒102‐0074 
東京都千代田区九段南1‐5‐6 りそな九段下ビル5F
代表者 高橋政成
資本金 500万円
売上高 -
従業員数 -