[人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

AIなどの技術革新が日本の労働市場に与える影響【HRサミット2019講演資料】


AIなどの技術革新が日本の労働市場に与える影響【HRサミット2019講演資料】
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 4.6MB(PDF形式)
提供: ProFuture株式会社

【HRサミット2019講演資料】

AIなどの技術革新が日本の労働市場に与える影響

慶應義塾大学商学部 教授
山本 勲氏

AIやIoTなどの新たな情報技術の普及は、人の仕事を奪ってしまう「技術的失業」の懸念がある一方で、
働き方改革を推進するためのツールや、多様な人材活用を実現するためのツール、
労働者のワークエンゲイジメントを高めるためのツール、人手不足を緩和するためのツールなどとしての活用が期待されている。
本講演では、まず、技術革新と労働市場の関係を検証してきた労働経済学研究を踏まえ、
新しい情報技術普及についての正負の影響を整理する。
そのうえで、日本的雇用慣行や正規・非正規問題といった日本の労働市場に特有の課題を考慮しながら、
日本企業における新しい情報技術の利活用の方向性や労働・教育施策への含意などを議論する。
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会社情報

社名 ProFuture株式会社
住所 〒107-6123 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23 階
代表者 寺澤 康介
資本金 3,015万円
売上高
従業員数