[人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

信頼と肯定を伝え合う職場内コミュニケーションとは



【HRサミット2019講演資料】

信頼と肯定を伝え合う職場内コミュニケーションとは
心と体と言葉で、関わる相手を受けとめる

職場における人間関係の悩みや問題は、いつの時代も存在します。上司・部下・同僚が信頼によって結ばれ「ここは温かみのある場所だ」と皆が感じられれば何よりですが、逆にメンバー間で不信頼感があると、組織に様々なひずみが生じます。例えば業務進行や成果へのマイナス影響、メンタルヘルスやハラスメントの問題などです。
「相手を信じよう、育てよう、思いやろう」と思っていても、表現力が伴わず伝わらないのは、非常にもったいないことです。
本セミナーでは、温かい心を相手に伝えるための表現力を取り上げます。「受けとめられている」「信頼されている」「肯定されている」と組織の皆が感じられる環境を、考えていきたいと思います。
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解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

会社情報

社名 株式会社グローネス・コンサルティング
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル 5階
代表者 為広 雅夫
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 10名