[採用全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

HRTechによるリファラル採用とエンゲージメント向上【HRサミット2019講演資料】


HRTechによるリファラル採用とエンゲージメント向上【HRサミット2019講演資料】
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [採用全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 10.3MB(PDF形式)
提供: 株式会社MyRefer

【HRサミット2019講演資料】

HRTechによるリファラル採用とエンゲージメント向上
500社の実績からみるリファラル採用促進の秘訣とは

採用氷河期ともいえる昨今、従来型の人材紹介エージェントや求人広告だけでなく、自社の採用力を強化する採用手法が求められています。

社員の知人紹介による「リファラル採用」は、転職潜在層へのアプローチができることや、ミスマッチが少なく入社後の定着率が高い、採用単価が低いなどのメリットがあります。
しかし、社員のエンゲージメントを高め、リファラル採用を促進・定着化させていくことは簡単ではありません。

今回は、どのように社員エンゲージメントを高め、リファラルを採用を成功に導いていくのか、500社以上の実績をふまえた事例を含めてご紹介します。
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会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
代表者 鈴木 貴史
資本金 3億6730万0,754円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 20