[人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

若手が惹かれ、定着し、次代を担う組織を実現する!【HRサミット2019講演資料】


若手が惹かれ、定着し、次代を担う組織を実現する!【HRサミット2019講演資料】
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 3.6MB(PDF形式)
提供: 株式会社グラビティフロー

【HRサミット2019講演資料】

若手が惹かれ、定着し、次代を担う組織を実現する!
採用から次期幹部育成までに知っておくべきポイント

新卒人材の確保と育成は、将来幹部候補の育成、組織の若返り、活性化などの観点から重要な戦略の一つです。しかし昨今の売り手市場により、特に中小企業においては人材確保が難しくなっています。

採用後も、働く価値観の多様化により転職にも抵抗がなくなってきた状況の中で、若手を自社に定着させることが難しくなっています。

逆に離職を恐れるあまり厳しい指導や自立の支援を控えることで、将来幹部候補となる突出した人材が育たないという悩みも伺います。

数十社の若手育成、3,000名以上の若手のキャリアカウンセリングの実績を踏まえ、若手を惹きつけ、定着させ、次代を担う人材に育つ組織実現のポイントをご紹介します。
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解決できる課題

人事戦略を再構築したい

社員のエンゲージメントを高めたい

組織開発をしたい

会社情報

社名 株式会社グラビティフロー
住所 -
代表者 池田秀一
資本金 -
売上高 -
従業員数 -