タイムテーブル

9/18水曜日

時間
9:3010:40
10:5511:55
11:5512:55
12:5513:55
14:1015:20
15:3516:35
16:5018:00
特大会場 大会場 中会場 小会場 テクノロジー NEXT HR LABO
デービッド・アトキンソン氏が語る 「日本人の勝算〜大変革時代の生存戦略〜」

株式会社小西美術工藝社 代表取締役社長 デービッド・アトキンソン 氏

日立アカデミーと出光興産に学ぶ、外国人社員との共存共栄へのロードマップ

株式会社日立アカデミー 取締役社長 迫田 雷蔵氏

出光興産株式会社 人事二部次長 榎本 政法氏

グラマシー エンゲージメント グループ株式会社 代表取締役 ブライアン シャーマン氏


今からすべき介護離職問題への対策とは?大手金融企業の事例で解説!

株式会社インターネットインフィニティー 吉井しのぶ氏

生き方・働き方多様化の時代に適した人事施策と人材マネジメント

KPMGコンサルティング株式会社 ディレクター 油布 顕史氏

世界最先端のラーニングテクノロジーを活用した人材育成体験会

ワークショップ

株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役CVO 高橋 研氏

株式会社アルヴァスデザイン ディレクター/コミュニケーションデザイナー 田幡 祐斤氏

AI時代に求められるこれからの働き方と組織のあり方

東京大学大学院経済学研究科 教授 柳川 範之氏

CHROが主導するラーニング革命

ウイングアーク1st株式会社 人事ソリューション・エヴァンジェリスト 民岡 良氏



マイナビの考えるエンゲージメントの必要性

株式会社マイナビ 教育研修事業部 開発部 部長/HR Trend Lab 所長/日本人材マネジメント協会 執行役員/早稲田大学 TNHRM研究所 招聘研究員/一般社団法人日本講師学会 共同代表/日本エンゲージメント協会 副代表理事 土屋 裕介氏


「成功する」グローバルタレント育成のファースト・ステップ

ビズメイツ株式会社 取締役 最高品質責任者 伊藤 日加氏

成果に直結する「データに基づく営業人材育成法」とは

ソフトブレーン・サービス株式会社 取締役会長 小松 弘明氏

人工知能が逸材を探し出す!?エンジニア採用最新手法

LAPRAS株式会社 代表取締役 CEO 島田寛基氏

採用部門から始める、HRTech×働き方改革

株式会社ステラス 企画部 祖父江通浩氏

変革型イノベーション企業の人材マネジメントの実態を探る

学校法人産業能率大学 総合研究所 主任研究員 / 総合研究所 准教授 齋藤 隆行 氏

学校法人産業能率大学 総合研究所 プロジェクトリーダー 田島 尚子 氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

昼休み

HRTechによるリファラル採用とエンゲージメント向上

株式会社MyRefer 代表取締役社長CEO 鈴木 貴史氏

日本企業の海外人事労務における課題と各社の取り組み

株式会社パソナテキーラ  上級執行役員 コンサルティング事業統括 根津 正文氏

マネジメント層を軸とした働き方改革推進のポイント

株式会社セルフトランセンデンス 代表取締役 徳橋英治氏

キャリア・オーナーシップ 自己変革と自己実現の支援

株式会社ウィルアンドスタイル 代表取締役 田中 庸介氏

【副業解禁】大学への越境副業しませんか?

株式会社ワークアカデミー 取締役 営業本部長 佐藤行央氏

HRTech×働き方改革〜人事部へ提案する3つのアプローチ〜

株式会社オデッセイ 代表取締役社長 秋葉尊氏

HR Techの真実

株式会社チームボックス CTO 矢倉 大夢氏

株式会社チームボックス CXO 國友 尚氏

働き方改革における「同一労働同一賃金」

立教大学 法学部 国際ビジネス法学科 准教授 神吉 知郁子氏

学習院大学 名誉教授 / 学習院さくらアカデミー長 今野 浩一郎氏

皆が幸せに働きながら常に黒字を維持できる経営

株式会社日本レーザー 代表取締役会長 近藤 宣之 氏

メルカリとグーグルにおける働き方改革と人材育成

株式会社メルカリ 執行役員 CHRO 木下 達夫氏

グーグル合同会社 人事部長 谷本 美穂氏

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏

難局を乗り越えエンパワーメントされた組織に再生する

凸版印刷株式会社 情報コミュニケーション事業本部 ソーシャルデザイン事業部 プラットフォームビジネスセンター 副センター長 長谷川元洋氏

株式会社トッパンマインドウェルネス 取締役 松井亜希子氏

グローバルリーダーの早期発見と育成の加速化
特典

MSD株式会社 人事部門  タレントマネジメント部 ディレクター 戸村 玲子氏

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 人事本部 グローバル人財開発部 兼 カルチャー推進部 部長 山崎 唯氏

DDI Japan (Development Dimensions International, Inc.) General Manager Ken Graham, Ph.D.氏

若手が惹かれ、定着し、次代を担う組織を実現する!

株式会社グラビティフロー  代表取締役 池田秀一氏

【志望度を上げる選考を】個対個を意識した選考術!

株式会社グローアップ 新卒事業部 マネージャー 松山 朋子氏

組織の"エンゲージメント構造"を見抜く、従業員調査×HR Tech

株式会社Emotion Tech HR事業責任者 須藤勇人氏

時代に負けない企業をつくる、エンジニア組織内製化と文化構築-セゾン情報システムズでの取り組み-

株式会社ギブリー 取締役 新田 章太氏

株式会社セゾン情報システムズ コーポレートサービスセンター 副センター長 兼 HRサポート部 部長 小山 和也氏



これからの採用広報マーケティングとメディア戦略
特典

株式会社ヒューマネージ HCソリューション本部 事業推進グループ 部長代理 中久保 佑樹氏


従業員の活躍を促す、ビズリーチの評価 ・採用手法とは

株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 南壮一郎氏

働き方改革を推進するシステム選定の秘訣

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー クラウドソリューション統括部 WiMS/SaaSビジネスチーム チームマネジャー 佐藤 梢氏

世界の採用市場からみる 日本企業が目指すべき採用活動

株式会社スタジアム 執行役員 熊本康孝氏

新しい時代の採用戦略を不人気業界に学ぶ

株式会社アローリンク 採用事業部総責任者 木野 恵佑氏

AIなどの技術革新が日本の労働市場に与える影響

慶應義塾大学商学部 教授 山本 勲氏

学習院大学 名誉教授 / 学習院さくらアカデミー長 今野 浩一郎氏

世界で勝つための組織作り

東海大学 体育学部武道学科 准教授 / 柔道全日本男子監督 井上 康生 氏

社員の主体性の引き出し方を「承認欲求」から考える

同志社大学政策学部教授 / 同志社大学大学院総合政策科学研究科教授 / 経済学博士 太田肇氏

株式会社レアリゼ代表取締役社長 / NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会理事長 真田茂人氏


組織のモチベーションをあげる!自利利他円満のマネジメント
特典

株式会社HRインスティテュート 取締役チーフコンサルタント 真宗大谷派(東本願寺)僧侶 櫻橋 淳氏

働きがい改革 リーダーが使えるチェンジトーク体験会

モチベートワーク総研 代表 山本一羊氏

海外未経験でも海外で活躍するための3つのあり方
特典

LIFE SHIFT JAPAN株式会社 エグゼクティブコーチ/トレーナー 玉本潤一氏




9/19木曜日

時間
9:3010:40
10:5511:55
11:5512:55
12:5513:55
14:1015:20
15:3516:35
16:5018:00
特大会場 大会場 中会場 小会場 テクノロジー NEXT HR LABO
今なぜリベラルアーツなのか

慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 高橋 俊介 氏

イノベーションは多様性から

昭和女子大学 理事長・総長 坂東 眞理子氏

マーケティング志向で採用力を高める3つのポイント

イグナイトアイ株式会社 代表取締役 吉田 崇氏

【令和の時代】次世代を担うリーダーに必要なマインドセット
特典

株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長/ビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学教授/一般財団法人サンダーバードグローバル経営大学院教育財団評議員/日本看取り士会認定看取り士 稲増美佳子氏

【脱・労働集約型採用】本当に欲しい学生を獲得する採用ブランディング

株式会社ワンキャリア 経営企画室 PRDirector 寺口 浩大氏

コーポレートガバナンスを強化する後継者計画と役員報酬の在り方

KPMGコンサルティング株式会社 ディレクター 飯干 悟氏

VUCA時代のHRMと重要性を増すデータ活用

早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾 秀雄氏

人×AI×クラウドで進めるこれからの人事制度改革
特典

株式会社スキルアカデミー 代表取締役CEO 前田 正彦氏

株式会社スキルアカデミー 代表取締役CTO 濱 弘光氏



データサイエンスと賢く付き合うポイント

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 技術経営&コミュニケーション研究センター 主幹研究員 冨沢 日出夫氏

「信頼」を基調とする組織体質をつくる

株式会社M-ITコンサルティング 代表取締役社長 金澤 健郎氏

信頼と肯定を伝え合う職場内コミュニケーションとは

(株)グローネス・コンサルティング 接遇コミュニケーションインストラクター 竹内 豊氏

7,469社のデータから解明!「営業人材が育つ仕組み」

ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長 野部 剛氏

AIで英語学習を時短!続けられる英語学習法のススメ

株式会社ラーニングコネクションズ 代表取締役 早川 幸治氏

HRテクノロジーで選考辞退・内定辞退を防止する

シングラー株式会社 代表取締役CEO 熊谷豪氏

「トレンドマイクロにおける1on1/OKR/No Ratingsへの取り組み 〜HRテクノロジーの活用事例〜」

株式会社アジャイルHR 代表取締役社長 松丘啓司氏

トレンドマイクロ株式会社 人事総務本部  ビジネスパートナー 小木曾光倫氏

科学で考える新しい「優秀さ」

神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部 泰宏氏

昼休み

今からでも遅くない!次世代グローバルリーダー育成

beyond global グループ President & CEO、株式会社シェイク 創業者、フェロー 森田 英一氏

元P&G米国本社プレジデント兼アジア最高責任者 桐山一憲氏

中小企業が大企業に勝つ逆転発想の新卒採用戦術
特典

株式会社Legaseed代表取締役 近藤悦康氏

経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”

株式会社トランストラクチャ アカウントマネジメント部門 ディレクター 久保博子氏

事例から知る 海外採用おさえるべき5つのポイント
特典

株式会社エナジャイズ 代表取締役 尾崎 太朗氏

結果を出す新人が育つ、早期戦力化プログラムの創り方

アケハナ株式会社 代表取締役社長 加藤郁生氏

課題解決型学習による即戦力AI人材育成について

株式会社SIGNATE 代表取締役社長 齊藤秀氏

Panasonicの働き方改革って?

Panasonic コネクテッドソリューションズ社 営業企画部 課長 黒宮 崇司氏

ワークショップで学ぶ創造性の源泉とその育成法

大阪大学大学院経済学研究科 准教授 中川 功一 氏

日本企業の採用革新はどこに向かうのか

神戸大学大学院 経営学研究科 准教授 服部 泰宏 氏

株式会社スタジアム 執行役員 熊本 康孝氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

営業員雇用上限年齢廃止の大和証券と65歳定年制のエーザイに見るシニア活躍推進

株式会社大和証券グループ本社 常務執行役 人事担当 兼 最高健康責任者(CHO) 白川 香名氏

エーザイ株式会社 人財開発本部 労務政策部 部長(理事) 眞鍋 裕人氏

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏

「マンガ×認知科学」による組織的リーダーシップ変革の実現
特典

国立大学法人 東京工業大学 情報理工学院 情報工学系 知能情報コース 特定教授 工学博士 吉川 厚氏

日本生命保険相互会社 人材開発部 部長 今井 孝之氏

グローバル研修のトレンドと導入企業の事例紹介

株式会社スパイスアップ・ジャパン代表取締役 豊田圭一氏

「エンゲージメント」と「逆境力」の高い職場のつくり方
特典

株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役 佐々木 拓哉氏

世界のプロスポーツに学ぶ 中堅が開花する”強み開発型トレーニング”

元プロテニスプレーヤー  チェンジエージェント 赤羽毅朗氏

新卒活躍人材の見つけ方

株式会社i-plug 代表取締役CEO 中野智哉氏

時代に負けない企業をつくる、エンジニア組織内製化と文化構築-セゾン情報システムズでの取り組み-

株式会社ギブリー 取締役 兼 HR Tech部門 track事業部長 新田 章太氏

株式会社セゾン情報システムズ コーポレートサービスセンター 副センター長 兼 HRサポート部 部長 小山 和也氏



元『リクナビ』責任者が解説する!未来の採用戦略とは

株式会社スマートエージェンシー 代表取締役 雨宮 玲於奈氏

「次世代経営者」「イノベーション人材」の選抜・育成
特典

G−ソリューション株式会社 代表取締役 三宅 潤一氏

エンゲージメントを高める4つのアプローチ方法とは?

株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平氏

キャリア支援を極める!新時代の時短アプローチ

株式会社サクセスボード 代表取締役社長 萱野 聡氏

採用難で激変する研修、「鍵」は"知覚へのアプローチ"にある!?

カレイドソリューションズ株式会社 代表取締役 高橋 興史氏

人材採用におけるテクノロジー活用の進化

株式会社セプテーニ・ホールディングス 代表取締役 グループ上席執行役員 上野 勇 氏

株式会社アマダホールディングス 人事部 副部長(中小企業診断士) 斉藤 信氏

慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授 岩本 隆 氏

日本マイクロソフトにおける働き方改革の挑戦

日本マイクロソフト株式会社 人事本部 HRビジネスパートナー 高橋 己代子氏

リーダーシップとミドル・マネジメントの戦略関与

一橋大学大学院経営管理研究科 准教授 佐々木 将人氏

日本企業を強くするための組織づくりと採用力

神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部 泰宏 氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

「本質的な」働き方改革:1人1人の価値を高めるマネジメント

株式会社リクルート 専門役員 兼 リクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫氏

株式会社電通 執行役員/CBO 大内 智重子氏

明治学院大学 学長特別補佐(戦略担当) / 働き方改革研究センター センター長 伊藤 健二氏

常識を覆す思考で“わが社で活躍する学生”と出会える新卒採用手法
特典

株式会社ジェイック 代表取締役社長 佐藤 剛志氏

株式会社レイル 代表取締役社長 須古 勝志氏

株式会社ジェイック 新卒事業本部シニアマネージャー 稲本 太郎氏

人財の多様性が日本企業を強くする

寺崎人財総合研究所 代表取締役 プリンシパルコンサルタント 寺崎 文勝氏

日本経済新聞社人材教育事業局局長 渡辺 雄一郎氏

どうして、実践型研修なのに成果が出ないのか?
特典

イノベーションアソシエイツ株式会社 代表取締役 脇經郎氏

理工系学生採用戦略★虎の巻★ 3つの戦略と5つの行動

株式会社テックオーシャン 代表取締役社長 長井裕樹氏




9/20金曜日

時間
9:3010:40
10:5511:55
11:5512:55
12:5513:55
14:1015:20
15:3516:35
16:5018:00
特大会場 大会場 中会場 小会場 テクノロジー NEXT HR LABO
2030年に向けた労働市場の見立て

パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO 水田 正道氏

戦略的採用は採用活動にどのような革新をもたらしたのか?

株式会社サイバーエージェント 執行役員 人事管轄 採用戦略本部長 石田 裕子氏

アクセンチュア株式会社 人事部 マネジャー 新卒採用統括 兼 人事戦略 佐藤 優介氏

多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東 朋広氏

企業成長につながるエンゲージメント向上の秘訣とは?

株式会社カオナビ 取締役副社長 COO 佐藤 寛之氏

「成功する」グローバルタレント育成のファースト・ステップ

ビズメイツ株式会社 取締役 最高品質責任者 伊藤 日加氏

2020卒内定者の特徴から、内定者・新入社員育成をアップデートする

株式会社ファーストキャリア代表取締役社長 瀬戸口航氏

ナレッジ開発本部 マネージャー 星島 寛樹氏

イマドキ若手のキャリア観とキャリア開発3.0
特典

東京経済大学コミュニケーション学部 准教授 小山健太氏

Original Point(株)代表取締役 / 東京経済大学キャリアデザイン研究所研究客員 高橋政成氏

一人ひとりがイキイキ働く未来へ -HR Tech 日立のチャレンジ-

株式会社日立製作所 人財統括本部 ヒューマンキャピタル マネジメント事業推進センタ長 本 真樹氏

株式会社日立製作所 人財統括本部 ヒューマンキャピタルマネジメント事業推進センタ ピープルアナリティクスラボ エバンジェリスト 大和田 順子氏

社員の生産性向上を加速させる、最新AIテクノロジー

ネオス株式会社 担当部長 菊地 宏之氏



組織変革に「自社基準アセスメント」を活用する手法

株式会社レイル 代表取締役社長 須古 勝志氏

人事変革を成功へ導く最先端アウトソーシング活用とは

株式会社ペイロール 取締役 香川 憲昭氏

“成果に繋がる”営業研修を実施するための4つのポイント

ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長 野部 剛氏

「人材育成」×「脳科学」
特典

株式会社HOLOS-BRAINS 代表取締役社長 米国Society of NLP公認:NLPトレーナーアソシエイト 日本NLP協会公認:セールスNLP プロフェッショナルトレーナー 日本メンタルヘルス協会公認:心理カウンセラー アクティブ・ブレイン協会公認:アクティブ・ブレイン・セミナー・ベーシックコース マスター講師 伊東 泰司氏

The Data Empowerment Companyが実践するデータドリブン人事

ウイングアーク1st株式会社 人事ソリューション・エヴァンジェリスト 民岡 良氏

株式会社アトラエ データサイエンティスト / 慶應義塾大学 総合政策学部 島津明人研究室 上席所員 杉山 聡氏

イノベーションのための組織と人材のマネジメント

神戸大学大学院経営学研究科 准教授 宮尾 学 氏

昼休み

先進企業が続々と実践する科学的人事戦略

株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長 鈴村 賢治氏

イマドキ新人が、自社で輝くための教育法

株式会社セルフトランセンデンス 代表取締役 徳橋 英治氏

360度診断による人事の品質向上

株式会社トランストラクチャ アカウントマネジメント部門 ディレクター 小野寺真人氏

人事制度のトレンドと最新事例

Petraf合同会社(ペトラフ) 代表執行役員社長 佐藤耕一氏

家業から企業へ真の脱皮を図る経営とは?

株式会社メタモルフォー 代表取締役 久保 彩氏

明日からできるモチベーションマネジメント

株式会社キーポート・ソリューションズ シニアコンサルタント 稲田勇祐氏

Talent Development - ラーニングとタレントマネジメントの統合

サムトータル・システムズ株式会社 マーケティングディレクター 古沢 淳氏

政府が推進する社会人の学び直しをめぐる現状と課題

産業能率大学 経営学部 経営学科 准教授 齊藤 弘通氏

法政大学 名誉教授 / 日本テレワーク協会アドバイザー 諏訪 康雄氏

すべては「好き嫌い」から始まる

一橋大学大学院経営管理研究科 教授 楠木 建氏

同一労働同一賃金、その先にあるもの〜クレディセゾンの人事制度改革

株式会社日本総合研究所 理事 兼 主席研究員 山田 久氏

株式会社クレディセゾン 取締役 クレジット事業部長 (兼) 戦略人事部長 安森 一惠氏

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏

HRTechで実現するグローバル企業の人材育成とは〜東京エレクトロン株式会社事例紹介〜

株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター 井上陽介氏

東京エレクトロン株式会社 人事部長 土井信人氏

リーダーの本気に火をつける

株式会社 AOKI 営業本部 営業統括補佐 追谷 元啓氏

株式会社 イコアインキュベーション 人材開発事業部 部長/主席コンサルタント 東谷 紳一氏

AI時代に必要なリーダーの思考スキル

ケプナートリゴージャパン,LLC 日本における代表 有為楠 貴氏

「採用効率」の高め方

プレミアグループ株式会社 コーポレート本部 人材開発部 採用・教育グループ グループリーダー 田中真琴氏

株式会社i-plug 取締役 兼 COO 直木英訓氏

効率型組織から創造型組織に変革する方法論

株式会社チームスピリット サービスディベロップメントチーム ディレクター 藤原 秀樹氏

今、なぜキャリア権なのか?

法政大学 名誉教授 / 日本テレワーク協会アドバイザー 諏訪 康雄氏


これからのHRテックとデジタル・トランスフォーメーション

サムトータル・システムズ株式会社 代表取締役社長 平野 正信氏


社員の行動変容を加速するブレンディッド・ラーニング

株式会社パーソル総合研究所 執行役員 ラーニング事業本部長 橋 豊氏

企業内における英語学習の重要性および事例紹介

トライオン株式会社代表取締役社長 三木 雄信氏

AI活用による「人事業務デジタル化」活用講座
特典

株式会社ヒトラボジェイピー 代表取締役社長 / 立命館大学院経営管理研究科 教授 永田 稔氏

株式会社ヒトラボジェイピー執行役員 村上朋也氏

デジタル・トランスフォーメーション(DX)の現実

ガートナージャパン株式会社 アソシエイト・ディレクター 中村 洋介氏

時代に負けない企業をつくる、エンジニア組織内製化と文化構築-セゾン情報システムズでの取り組み-

株式会社ギブリー 取締役 兼 HR Tech部門 track事業部長 新田 章太氏

株式会社セゾン情報システムズ コーポレートサービスセンター 副センター長 兼 HRサポート部 部長 小山 和也氏

経団連の就活ルール廃止で変わる新卒採用戦略

株式会社i-plug 代表取締役CEO 中野 智哉 氏

ProFuture株式会社 HRサポート部 部長/HR総研 主席研究員 松岡 仁

世界で戦える日本(JAPAN)のつくり方

サッカー指導者 西野 朗 氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

人事部門の未来:先駆者かそれとも傍観者か

KPMGコンサルティング株式会社 パートナー 大池一弥氏


「オウンドメディアリクルーテイングに見る採用以上の効果」

ProFuture株式会社  HR総研 上席コンサルタント 坂東 治忠 氏

シェアドパーパスが部分と全体を最適化する

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン 代表取締役COO 茶木知孝氏

研修転移!行動変容にコミットした研修作りの5つのポイント
特典

株式会社ネットマン 代表取締役社長 / 発明家 / 行動科学専門家 永谷 研一氏

Brew株式会社代表取締役 / 中小企業診断士 / (独)中小機構人材支援アドバイザー 原 佳弘氏

20卒実例と21の採用トレンドからみる新採用戦略 人事セミナー

日本データビジョン株式会社 取締役 太田 和人氏



メディアパートナー
企業と人材
人事実務
人事マネジメント
労政時報
月刊総務
経済界