HRプロとはNEW知っておきたい【研修効果を上げる】研修挨拶のポイントと文例
掲載日：2025/11/30 ※最終更新日：2025/12/02
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
研修挨拶を「場面別・立場別・階層別」に整理し、効果を最大化するポイントを解説
各分類ごとに“挨拶に必ず入れるべき要素”が明確で再現性が高い
4要素の共通フレームにそって整理
新入社員～次世代リーダーまで階層別の文例が豊富でそのまま使える
研修前後の連絡のコツも整理され、研修効果の持続に役立つ
資料の目次
本資料は、研修の効果を高めるための「挨拶の設計」を、場面別（研修前・直前・終了後・事後）、立場別（経営層・人事・講師）、階層別（新入社員〜次世代リーダー）に分けて解説した実践ガイドです。すべての挨拶に共通する4要素（目的／参加理由／期待／協働姿勢）を軸に、効果的なメッセージの組み立て方と豊富な文例を掲載。研修冒頭の5分・事後のフォロー連絡のポイント、各階層に合わせた心理的アプローチが整理されており、研修運営の即戦力となる内容です。
1. 場面別の挨拶（研修前／直前／終了後／事後）
2. 立場別の挨拶（経営者／人事責任者／講師）
3. 階層別の挨拶（新入社員〜次世代リーダー）
4. 参考資料・会社紹介
会社情報
| 社名 | アーティエンス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目５－８ セボン代々木１０５ |
| 代表者 | 迫間 智彦 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 10名未満 |
