HRプロとはNEW【調査レポート】DX・AI人材育成の課題と解決策 〜日本企業の最新動向と実践的アプローチ〜
掲載日：2025/05/28
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
✅ 日本企業のDX・AI人材育成の“リアル”な現状を把握
- TeamSpartaによる実態調査をベースに、課題が浮き彫りに。
✅ 社員のモチベーションを高める工夫も解説
- ゲーミフィケーションや評価制度連動のアイデアは必見！
✅ 企業規模ごとの最適な育成手法を提案
- 汎用的でなく“自社に合った”教育体制構築のヒントが得られます。
資料の目次
1．調査概要1.1調査の目的
1.2 調査方法と対象
1.3 回答者の属性
2. DX・AI人材育成の現状
2.1 IT・DX教育の専門性確保の実態
2.2生成AI活用のための教育・研修の実施状況
2.3 DX・Al人材育成における課題
3.企業規模別に見る傾向と解決策
3.1 大企業の傾向と解決策
3.2 中堅企業の傾向と解決策
3.3 中小企業の傾向と解決策
3.4 全体に共通する傾向と解決策
経営層からは「DX推進を加速せよ」、現場からは「人が育っていない」の声。
人事・育成部門には、両者のギャップを埋める役割が求められています。
特にAI活用や業務の高度化に対応できる人材の育成は待ったなしの状態です。
本資料では、「DX・AI人材の育成」に関するアンケートをもとに
課題の見える化から企業規模別の傾向と具体的な解決策までを網羅的に解説。
“育成が経営成果に直結する”仕組みづくりのヒントが得られます。
[回答者の属性] Ｎ＝200(有効回答数)
■企業規模
Ｌ1,001名以上 32％、301～1,000名 23％、300名以下 46％
■株式公開
Ｌ上場企業 30％、非上場企業 60％
