HRプロとは給与計算・社会保険手続きアウトソーシングサービスのご案内
掲載日：2025/06/24
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人事戦略を再構築したい
アクタスのBPOサービスは社労士や経験豊富な実務家が担うため貴社の人事労務人員としてカウントいただけます。そのぶん他の業務に注力できます。
人事部門を変革したい
BPOサービス導入時や稼働時に、現状の業務の課題整理と改善提案を行います。部門変革の切り口に、また、必要に応じて組織コンサルも対応可能です。
人事労務の管理コストを低減したい
最大のコスト要因は定型業務が不完全なことによる対応時間。アクタスのBPOサービスならエラーが低減し、人事本来の業務に集中できます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
アクタスのBPOサービスの品質や体制にご納得いただける資料です。ぜひご覧ください。
【ポイント】
●アクタス社会保険労務士法人が一翼を担う、1989年開業のアクタスグループのご案内
●アクタス社会保険労務士法人が四半世紀を超えてノウハウを培ってきたBPOサービスの３つの強み
●具体的なBPOサービス（給与計算／社会保険手続き／福利厚生手続き）の内容
●BPOサービスでお客様にご利用いただくアクタスオリジナルワークフローシステムのご説明
●マイナンバー管理の体制やセキュリティ体制
●アクタス社会保険労務士法人の代表をはじめBPOサービスを担当する専門家たちが登壇したセミナー実績
資料の目次
■アクタスグループについて■アクタスBPOサービスの強み
■BPOサービス内容
■アクタス労務ナビのご紹介
■マイナンバー管理のご紹介
■セミナー実績一覧
■アクタスグループについて
・アクタスグループとは
・アクタス人事労務の特長と強み
・人事労務＞BPO担当の法人概要
・アクタス人事労務 サービスメニュー 一覧
・アクタスグループのお客様構成（2022年04月時点）
■アクタスBPOサービスの強み
・アクタスBPOサービス ３つの強み
01：専門家が窓口専門家・実務家集団だから人事課題も税務もお任せを
02：高精度・高品質チームの複数の目で徹底管理、実務家×ITの視点で改善
03：コニュニケーション重視いつもお客様の立場で、お客様の成長が第一
・「専門家が窓口」だから解決できる
・「高精度・高品質」ゆえの“誤り”や“漏れ”の削減策
・「コミュニケーション重視」だから安心・安全の体制を
■BPOサービス内容
・サービス提供範囲のご説明 身上系業務と人事・労務系の業務
・BPOサービスのシステム全体像
・社会保険手続と福利厚生手続（オプション）の受託業務内容
・社会保険手続フロー入社
・社会保険手続フロー私傷病休職
・社会保険手続フロー継続給付 育休＆高年齢
・福利厚生手続（オプション）フロー証明書
・給与・賞与計算の受託業務内容
・給与・賞与計算フロー
・参考：リコンサイル資料
・年末調整業務フロー
・導入スケジュール概要
・給与計算スケジュール例
■アクタス労務ナビのご紹介
・手続きをラクに確実に正確にするアクタスワークフローシステム
・アクタス労務ナビ ワークフロー例
・アクタス労務ナビ システム管理画面の説明
■マイナンバー管理のご紹介
・マイナンバー管理体制と業務内容
・アクタスのマイナンバー取扱区域：セキュリティ体制
■セミナー実績一覧（一部）
よくある質問
- Q.社労士や税理士など、それぞれの専門家に相談するのが手間
- A.■アクタスならワンストップです
アクタスは税務会計、人事労務、システムがひとつになったコンサルティングファームです。専門家たちはおなじオフィスで席を並べています。迅速・柔軟に必要な専門家が対応します。 - Q.人事労務に精通したスタッフがいない…
- A.■お客様の窓口となる方に知識やスキルは求めません
社労士をはじめ専門家たちがBPOの仕組みを解説しながら二人三脚で丁寧に運用を行ない、必要な知識やスキルをお伝えします。従業員直接対応もお任せください。
会社情報
| 社名 | アクタス社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-0052 東京都港区⾚坂4-2-6 住友不動産新⾚坂ビル2F・3F |
| 代表者 | 代表社員 松澤 隆志 |
| 資本金 | 特殊法人（社会保険労務士法人）のため資本金なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | ５５名 |
