HRプロとは新人採用担当に初めての面接を任せるための完全マニュアル
掲載日：2025/09/10
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
本資料では、新人採用担当に「初めての面接」を任せる際の考え方や、実践で役立つ導入ノウハウを体系的にまとめた完全マニュアルをお届けします。
若手に面接を任せている企業の共通点や、育成と採用成果を両立させるポイントを解説しています。
① 新人採用担当に面接を任せる「目的」とその育成効果
② 任せる範囲／任せない範囲の明確化と業務設計の工夫
③ 面接の準備・実施・振り返りまでの具体的なフォロー方法
④ 陥りがちなミスとフォロー例
⑤ 挑戦を後押しする声掛けやチーム連携のポイント
会社情報
| 社名 | エン株式会社（iroots） |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
| 代表者 | 越智 通勝 |
| 資本金 | 11億9,499万円 (2024年3月末現在) |
| 売上高 | 連結：676億6,100万円 (2024年3月期実績) |
| 従業員数 | 連結：3,317名 単体：2,135名 (2024年3月末現在) |
