HRプロとは【2022年10月】HR総研 調査報告集：「ダイバーシティ経営【女性活躍・価値観・キャリア志向】」、ほか
掲載日：2022/11/11
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
HR総研による、ダイバーシティ経営への取組み状況の最新動向を調査したレポート第2弾！
2本目の本レポートでは、「女性活躍推進」や「価値観・キャリア志向の多様性」に関する調査結果について、フリーコメントも含めてご紹介いたします。ぜひご覧ください。
資料の目次
◆HR総研：「ダイバーシティ経営【女性活躍・価値観・キャリア志向】」に関するアンケート 結果報告～女性活躍推進に向けた課題、「ロールモデルの欠如」が最多で4割～
◆寄稿：レガシーの壁を超える人事の取り組み 第28回
「評価運用」の壁をぶっ壊す（1）－KPIより頑張りを評価してほしい本音に迫る－
HRストラテジー 代表 松本 利明
HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 10月」を公開いたしました。
今月は、「ダイバーシティ経営【女性活躍・価値観・キャリア志向】」のアンケート結果報告をお届けします。各社各様のHRX（ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション）の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。
会社情報
| 社名 | HR総研（ProFuture株式会社） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 |
| 代表者 | HR総研所長 寺澤康介 |
| 資本金 | 3,015万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
