資料種別: 調査データ
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
[オフィスサービス]遠隔会議システム
容量: 5.1MB(PDF形式)
提供: HR総研(ProFuture株式会社)

HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 3月」を公開いたしました。

今月は、HR総研で実施した「社内コミュニケーション」に関する調査を2つのレポートにまとめました。
各社各様のHRX(ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション)の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。

【収録内容】============
◆HR総研:「社内コミュニケーションに関するアンケート2022」 結果報告1
〜社内コミュニケーションは「改善」傾向、「目指す方向への認識の統一」に課題感〜

◆HR総研:「社内コミュニケーションに関するアンケート2022」 結果報告2
〜テレワーク社員がいる企業8割、テレワーク社員とのコミュニケーションが円滑な企業の特徴は?〜

◆寄稿:レガシーの壁を超える人事の取り組み 第21回
「1on1の指導」の壁をぶっ壊す
HRストラテジー 代表 松本 利明
==================

解決できる課題

人事制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 HR総研(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
代表者 HR総研所長 寺澤康介
資本金 3,015万円
売上高 -
従業員数 -