[新卒採用]応募者・内定者管理ツール

【資料】デジタル面接プラットフォーム「HireVue」概要



世界トップクラスの導入実績がある「HireVue(ハイアービュー)」の基本的な概要・機能について紹介しています。

【主な導入企業実績(一例)】
ヒルトングループ、ユニリーバ、ゼネラルエレクトリック、ウォルマート、Amazon、Apple、オラクル、マンパワーグループ、アデコ、IKEA、IBM、ゴールドマンサックス、JPモルガンチェース、モルガンスタンレー、アクセンチュア、デロイト、デルタ航空、キャセイパシフィック航空、日本航空、伊藤忠商事、旭化成、住友化学、花王、ユニ・チャーム東京エレクトロン、ヤフージャパン、PayPay、JTB東京海上日動火災保険、出光昭和シェル他
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解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

デジタル面接を推進することで、採用全体の工数を削減し、内定者フォローを重点的に行うことができます。

採用戦略を見直したい

採用活動全体のデジタルトランスフォーメーションを推進し、戦略的な採用活動を行うことができます。

効率的な採用システムを構築したい

採用選考のデジタル化で効率と精度品質を重視した採用活動を行うことができます。

会社情報

社名 タレンタ株式会社
住所 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5, JR恵比寿ビル11F
代表者 代表取締役会長兼CEO:石橋 愼一郎/代表取締役社長兼COO:田中 義紀
資本金 5,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開