HRプロとはHireVue AIアセスメントを使った候補者解像度の向上による人とAIとの協働事例とAI倫理・法務リスクへの対策
掲載日：2021/04/02 ※最終更新日：2021/05/11
ジャンル：
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採用選考の高度化と効率化を同時に実現するAI活用において、倫理・法務面での考慮ポイントを把握することができます。
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録画型の面接データをAIが分析することで候補者の社会人基礎力を客観評価するHireVue AIアセスメントの倫理・法務面での配慮事項が理解できます。
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資料の内容
米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応と、その最新導入事例について解説した資料です。
採用デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組まれている方、また検討している方々は必見です。
会社情報
| 社名 | タレンタ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO：石橋 愼一郎／代表取締役社長兼COO：田中 義紀 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
