[新卒採用]適性検査・その他診断ツール

HireVue AIアセスメントを使った候補者解像度の向上による人とAIとの協働事例とAI倫理・法務リスクへの対策



米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応と、その最新導入事例について解説した資料です。
採用デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組まれている方、また検討している方々は必見です。
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解決できる課題

採用戦略を見直したい

採用選考の高度化と効率化を同時に実現するAI活用において、倫理・法務面での考慮ポイントを把握することができます。

新しい採用ツールを検討したい

録画型の面接データをAIが分析することで候補者の社会人基礎力を客観評価するHireVue AIアセスメントの倫理・法務面での配慮事項が理解できます。

会社情報

社名 タレンタ株式会社
住所 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
JR恵比寿ビル11F
代表者 代表取締役会長兼CEO:石橋 愼一郎/代表取締役社長兼COO:田中 義紀
資本金 5,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開