新入社員の定着促進にメンター制度が効果的な理由

掲載日：2020/01/23　※最終更新日：2024/02/29

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資料種別：	お役立ち
容量：	996KB（PDF形式）
提供会社：	株式会社プレスタイム

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資料の内容

新入社員が職場に定着しない、社員が減り現場が回らない…早期離職の背景には、職場のコミュニケーションの問題があります。
メンター制度の導入・メンタリングの実践で、新入社員の職場定着に繋げます。なぜメンター制度が効果的なのか？という理由を本資料にてご紹介しています。

■このような方に向けております

・メンター制度の導入を検討している企業のご担当者さま

・メンター制度を導入したが、見直しを検討されている企業のご担当者さま

・新入社員の離職防止に課題感をお持ちの企業のご担当者さま

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会社情報

社名	株式会社プレスタイム
住所	〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目17番2号　アーク銀座ビルディング　７階
代表者	藤田　恵介
資本金	2,000万円
売上高	非掲載
従業員数	１０人